进阶：变革引领组织的7次升阶

进阶之一——变革
  一、地震前的静寂
  二、“坠”美的感觉
  三、宁为玉碎？还是瓦全
  四、谁是绊脚石
  五、变革，准备好了吗
进阶之二——定位
  一、准星
  二、核心竞争力
  三、高瞻远瞩的眼光
  四、目标是灯塔
  五、看清靶子好射箭
进阶之三——运作
  一、别枕着战略睡大觉
  二、让执行成为习惯
  三、追求最大执行力
  四、赶鸭子上架
  五、保持协调与灵活
进阶之四——沟通
  一、沟通是粘合剂 
  二、沟通技巧唱主角
  三、善于倾听，及时反馈
  四、让障碍见鬼去吧
  五、沟通让我们清醒
进阶之五——领导
  一、权力不等影响力
  二、My Guy，My God！
  三、领导魅力何来
  四、授权，再授权
  五、是领导又是教练
  六、同组织共呼吸
进阶之六——团队
  一、散沙与混凝土
  二、扮演好自己的角色
  三、冲突并非是坏事
  四、造就激情团队
  五、领导高绩效团队
进阶之七——愿景    
  一、灯塔、永远在前
  二、激发内在潜力
  三、追寻伟大的愿景
  四、塑造组织个性文化
  五、进阶：从变革到卓越