人员管理精要：助你通晓人员管理的唯一途径

　　《人员管理精要》一书由世界级顶尖商业思想家所著，该书为管理者提供了相关概念和技巧，帮助他们发挥最大的潜力。本书中，来自于顶尖商学院——包括INSEAD商学院和沃顿商学院的顶尖学者与具有丰富经验的实践者一起，探讨了以下这些人员管理方面的关键问题：人所扮演的角色战略和绩效组织和变革文化和工作场所性别和家庭事务冲突的管理法律和规则技能奖酬招聘、测试和培训本书汇合了最重大的人员管理课题方面的最权威的管理思想，包括：在领导不力方面，本书介绍了ManfredKetsdeVries的思想；在执行官进行人员管理所需要掌握的技术方面，介绍了DaveUlrich的思想；在变革管理方面，介绍了JeanFrancoisManzoni的思想；在人力资源发展趋势方面，介绍了MalcolmHiggs的思想；在公司文化演变方面，介绍了JohnWeeks和CharlesGalunic的思想；在工作／生活之间存在的问题方面，介绍了JohnKimberly和ElizabethCraig的思想；在员工持股方面，介绍了MartinConyon和RichardFreeman的思想；在培养员工责任感方面，介绍了WChanKim和ReneeMauborgne的思想；在不确定性管理方面，介绍了PhilHodgson和RandalWhite的思想……“人是我们最重要的资产。”“现在我们正面对一场人才大战。”“人是我们公司战略的核心。”这些都是真的吗？那么，你最好能够精通人员管理。每一位管理者都知道，人员管理至关重要，绝不能将人力资源置之不理。同样的，人力资源管理者也知道，如果他们无法证明自己的部门能够为企业战略和成功做出贡献，他们的职能就很容易被外包出去。对于他们来说，精通人员管理的奥秘从来没有像现在这样重要过。这里，我们为你提供了通晓人员管理的惟一途径。

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