现代管理经济学

第一章　绪论
　第一节　管理经济学的研究对象及发展现状
　第二节　经济学发展简史
　第三节　管理学发展简史
　第四节　本书内容结构
第二章　经济学的基本问题
　第一节　稀缺性、选择与资源配置．
　第二节　专业化分工与协作
　第三节　协调、激励和信息问题
　第四节　制度安排的演进
第三章　需求与供给
　第一节　需求
　第二节供　给
　第三节　供需分析与价格的决定
　第四节　弹性分析
　第五节　供给与需求分析应用
　第六节　需求函数估计
第四章　消费者行为
　第一节　基数效用论和边际效用分析
　第二节　序数效用论和无差异曲线
　第三节　消费者行为
　第四节　不确定性条件下的消费者行为
　第五节　对风险资产的需求
第五章　生产和成本分析
　第一节　生产函数和生产成本
　第二节　短期成本分析
　第三节　长期成本函数
　第四节　生产要素最优组合
第六章　竞争与垄断
　第一节　完全竞争市场中的企业行为
　第二节　垄断
第七章　垄断竞争与寡头
　第一节　市场结构
　第二节　垄断竞争
　第三节　传统的寡头理论
　第四节　寡头与博弈论
第八章　生产要素价格决定
　第一节　生产要素的价格和数量的决定
　第二节　经济租金与准租金
　第三节　工资差别
　第四节　工会与双边垄断
第九章　生产和需求理论在企业经营决策中的应用
　第一节　经济成本、会计成本和利润
　第二节　增量成本与贡献分析法
　第三节　盈亏平衡分析法
　第四节　加成定价法
　第五节　系列产品定价
　第六节　捆绑商品定价
第十章　价格机制对经济活动的协调作用
　第一节　一般均衡与协调
　第二节　交换的帕累托最优
　第三节　生产的帕累托最优
　第四节　交换和生产的帕累托最优
　第五节　一般均衡理论的基本假设
第十一章　外部性、产权与激励
　第一节　外部性与市场失灵
　第二节　公共产品与产权
　第三节　科斯定理
　第四节　企业组织的演进
第十二章　交易成本与企业组织
　第一节　交易成本
　第二节　激励与合约
　第三节　信息不对称和机会主义行为
　第四节　受制于人和信息不对称的一些解决办法
第十三章　败德行为和委托代理问题
第十四章　激励合约分析
第十五章　产权的激励作用与产权配置
第十六章　企业组织结构
联想案例
印度软件产业案例
部分复习思考题答案
参考文献