工伤保险条例问答

1.《工伤保险条例》的立法目的是什么?
2.工伤保险应当遵循哪些原则?
3.工伤保险的适用范围有哪些?
4.工伤保险制度中的企业包括哪些企业?
5.工伤保险制度中的民办非企业单位指的是什么样的单位?
6.工伤保险制度中的社会团体指的是哪些单位?
7.哪些事业单位参加工伤保险制度?哪些事业单位不参加工伤保险制度?
8.国家机关是否参加工伤保险?为什么?
9.个体工商户是否参加工伤保险?
10.工伤保险费的征缴应当遵循哪些规定?
11.各级人民政府劳动保障行政部门在工伤保险中的职责是什么?
12.各级社会保险经办机构在工伤保险中的具体职责有哪些?
13.什么是工伤保险基金?
14.工伤保险费的费率如何确定?
15.工伤保险基金如何统筹?
16.如何理解工伤保险费收支两条线管理?
17.何为工伤保险风险储备金?
18.工伤保险基金的支出项目有哪些?
19.哪些情况属于工伤?
20.怎样理解“在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害”?
21.怎样理解“工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或者收尾性工作”?
22.怎样理解“在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害”?
23.如何理解“患职业病”?
24.怎样理解“因工外出期间,由于工作原目受到伤害或者发生事故下落不明”?
25.怎样理解“在上下班途中,受到机动车事故伤害”?
26.怎样理解“法律.行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”?
27.职工在军队服役期间负伤致残,到用人单位后旧伤复发的,是否应该享受工伤保险待遇?
28.职工在军队服役期间,因公负伤致残,并已取得革命伤残军人证,到用人单位后受伤复发的,还能否享受一次性伤残补助金?
29.职工病死在工作岗位上的,能否享受工伤保险待遇?
30.职工在抢险救灾中受到伤害的,能否享受受伤保险待遇?
31.哪些情形不属于工伤?
32.工伤认定应由什么部门作出?
17.何为工伤保险风险储备金?
18.工伤保险基金的支出项目有哪些?
19.哪些情况属于工伤?
20.怎样理解“在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害”?
21.怎样理解“工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或者收尾性工作”?
22.怎样理解“在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害”?
23.如何理解“患职业病”?
24.怎样理解“因工外出期间,由于工作原目受到伤害或者发生事故下落不明”?
25.怎样理解“在上下班途中,受到机动车事故伤害”?
26.怎样理解“法律.行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”?
27.职工在军队服役期间负伤致残,到用人单位后旧伤复发的,是否应该享受工伤保险待遇?
28.职工在军队服役期间,因公负伤致残,并已取得革命伤残军人证,到用人单位后受伤复发的,还能否享受一次性伤残补助金?
29.职工病死在工作岗位上的,能否享受受伤保险待遇?
30.职工在抢险救灾中受到伤害的,能否享受I伤保险待遇?
31.哪些情形不属于工伤?
32.工伤认定应由什么部门作出?
33.工伤认定的申请时限为多少?
34.工伤认定申请的主体有哪些?
35.工伤认定申请时应提交的材料有哪些?
36.工伤认定部门如何进行工伤认定的调查核实
37.在工伤认定中单位与职工存在争议的,由谁承担举证责任?
38.工伤认定作出的时限为多少天?
39.对在抢险救灾或者因工外出期间下落不明的职工,如何认定工伤?
40.什么是劳动能力鉴定?
41.劳动能力鉴定应按照什么标准进行?
42.谁有权提出劳动能力鉴定申请?
43.申请劳动能力鉴定应提交哪些材料?
44.我国劳动能力鉴定机构是如何组成的?
45.什么是劳动能力鉴定委员会的医疗卫生专家库?
46.医疗专家组是怎样组成的?
47.劳动能力鉴定委员会分为几级?各级的职责是什么?
48.劳动功能障碍程度分为几级,都包括哪些内容?
49.生活自理障碍分为几个等级,都包括哪些内容?
50.劳动能力鉴定是按照怎样的程序开展工作的
51.如何理解劳动能力鉴定中的回避制度?
52.什么是劳动能力复查鉴定?
53.职工因工负伤或者患职业病进行治疗如何就医?
54.什么是工伤保险诊疗项目目录.工伤保险药品目录.工伤保险住院服务标准?为什么要制定这些目录和标准?
55.工伤职工的医疗待遇是怎样规定的?
56.对工伤职工因日常生活或者就业需要安装假肢.矫形器等辅助器具的,有什么规定?
57,什么是工伤停工留薪期?工伤停工留薪期内的待遇是怎么规定的?对生活护理费是怎么规定的?
58.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受哪些待遇?
59.职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,享受哪些待遇?
60.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受哪些待遇?
61.工伤职工已经评残确定伤残等级后,与用人单位之间的劳动关系如何处理?
62.工伤职工工伤复发确需治疗的,享受哪些待遇?
63.职工因工死亡,其直系亲属可以享受丧葬补助金吗?
64.职工因工死亡,其供养亲属可以领取抚恤金吗?
65.关于一次性工亡补助金是怎么规定的?
66.伤残津贴.供养亲属抚恤金.生活护理费如何调整?
67.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,工伤保险待遇如何给付?
68.在什么情况下,工伤职工不能继续享受工伤保险待遇?
69.用人单位分立.合并后,如何保障职工的工伤保险权益?
70.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由哪一方承担?
71.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,工伤保险责任由谁承担?
72.企业破产时,职工的工伤保险费用如何解决
73.职工被派遣出境工作的,工伤保险待遇如何解决?
74.工伤职工再次发生工伤,伤残情况加剧后,如何计发伤残津贴?
75.社会保险经办机构在具体承办工伤保险工作中,履行什么职责?
76.社会保险经办机构在什么情况下负责工伤保险费的征缴工作?
77.关于参加工伤保险的单位办理工伤保险登记有什么规定?
78.关于参加工伤保险的单位办理工伤保险缴费申报有什么规定?
79.社会保险经办机构如何履行调查.统计的职责?
80.社会保险经办机构如何管理工伤保险基金支出?
81.社会保险经办机构履行职责所需经费如何解决?
82.什么是服务协议?社会保险经办机构与医疗机构.辅助器具配置机构之间如何签订服务协议?
83.社会保险经办机构与医疗机构.辅助器具配置机构签订服务协议的过程是怎样的?
84.社会保险经办机构在费用结算过程中,应当如何加强核查?
85.劳动保障行政部门如何对医疗机构.辅助器具配置机构进行管理与监督?
86.《工伤保险条例》规定了哪些方面的监督?
87.劳动保障行政部门对工伤保险费的征缴和支付情况如何进行监督?
88.财政.审计部门如何对工伤保险费的收支.管理情况进行监督?
89.工会如何维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作如何实行监督?
90.公民个人或社会组织发现有关工伤保险的违法行为,可否提请行政处理?
91.职工与用人单位在工伤保险方面的争议是什么性质的争议?如何依法解决?
92.申请工伤认定的职工或其直系亲属.该职工所在单位对工伤认定不服,医疗机构.辅助器具配置机构认为经办机构未执行有关协议或者规定,或者工伤职工或其直系亲属对工伤保险待遇有异议,与社会保险经办机构发生的争议是什么性质的争议?如何依法解决
93.劳动保障行政部门在工伤保险工作中主要有哪些职权?
94.《工伤保险条例》对违法行为规定了哪些责任形式?
95.如何理解“擅自扩大工伤范围,将不属于工伤的人员认定为工伤”?
96.什么是“弄虚作假,将不属于工伤范围的人认定为工伤”?
97.如何理解“未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失”?
98.如何理解“瞒报工资总额或者职工人数”?
99.《工伤保险条例》第七章“法律责任”中规定构成犯罪的,依法追究刑事责任,主要涉及哪些罪名?
100.滥用职权罪有哪些特征?如何认定滥用职权罪?
101.如何认定履行行政职责中的滥用职权?
102.玩忽职守罪有哪些特征?如何认定玩忽职守罪?
103.贪污罪有哪些特征?如何认定贪污罪?
104.受贿罪有哪些特征?如何认定受贿罪?
105.挪用公款罪有哪些特征?如何认定挪用公款罪?
106.诈骗罪有哪些特征?如何认定诈骗罪?
107.职工的含义是什么?
108.工资总额的含义是什么?
109.本人工资的含义是什么?
110.工伤保险与人身意外伤害保险的关系是怎
111.《工伤保险条例》从什么时候开始施行?确定施行日期意义何在？
附录：
工伤保险条例（2003年4月27日）
企业职工工伤保险试行办法（1996年8月12日）
职工工伤与职业病致残程度鉴定（GB/T16180-1996）