第一章 我们能创立什么形式的企业
第一节 创办企业最普遍的形式——有限责任公司
一 有限责任公司创立篇
二 增减注册资本可能涉及的问题
三 走出对有限责任认识的误区
四 如何合并、分立你的公司
第二节 如何与亲友共创合伙企业
一 初识合伙
二 好的开始是成功的一半——合伙企业的设立
三 管理合伙企业财产必读
四 合伙事务执行之五点注意
五 合伙企业如何偿债
六 新旧的更替——入伙与退伙
第三节 如何创建属于自己的个人独资企业
一 了解个人独资企业
二 个人独资企业与个体工商户、合伙有何区别
三 设立个人独资企业须知
四 个人独资企业投资人注意事项
五 个人独资企业投资人是否当家
第二章 熟悉劳动合同中的法律陷阱
第一节 通过合同留住人才
一 劳动合同之感性认识及常见误区
二 走进劳动合同中
第二节 雇员受伤的法律处理
一 因工负伤责任谁来承担
二 临时工的保险待遇问题
第三节 解雇雇员,创业者如何减少法律责任
一 无效合同有哪些
二 创业者如何主动解除合同
三 劳动者要求解除合同怎么办
第四节 不打无准备之仗——解决劳动争议的程序问题
一 劳动争议归谁管
二 劳动争议的解决程序
三 仲裁、诉讼的保护期有多长
第三章 业务往来中活学活用《合同法》
第四章 如何合法减免各项税收
第五章 坦然面对纠纷
参考文献
后记