中华人民共和国公务员法问答

目录:
　第一章　总　则
1.公务员法的立法宗旨是什么?……………………………(1)
2.公务员法是如何定义公务员的?…………………………(1)
3.公务员法规范了公务员的哪些内容?……………………(1)
4.我国公务员制度坚持什么原则?…………………………(1)
5.公务员的管理坚持哪些原则?……………………………(2)
6.公务员的任用坚持哪些原则?……………………………(2)
7.国家对公务员实行何种管理制度?……………………(2)
8.公务员的哪些行为受法律保护?…………………………(2)
9.中央公务员主管部门负责哪些工作?……………………(2)
lO.县级以上地方各级公务员主管部门负责哪些工
　　作?　………………………………………………………(3)
11.上级公务员主管部门与下级公务员主管部门存在
　　何种关系?　………………………………………………(3)
12.各级公务员主管部门与同级各机关在公务员管理
　　工作方面存在何种关系?　………………………………(3)

　　第二章　公务员的条件.义务与权利
13.公务员应当具备哪些条件?　……………………………(4)
14.公务员应当履行哪些义务?　……………………………(4)
15.公务员享有哪些权利?　…………………………………(5)

　　第三章　职务与级别
16.国家对公务员职位实行什么制度?　……………………(6)
17.公务员职位类别按照何种标准划分成哪些种类?　……(6)
18.什么部门对于具有职位特殊性,需要单独管理的,
　　可以增设其他职位类别?　…一…………………………(6)
19.国家根据什么设置公务员职务序列?　…………………(6)
20.公务员职务分为哪两种?　………………………………(7)
21.公务员领导职务分为哪些层次?　………………………(7)
22.公务员非领导职务在哪一级别以下设置?　……………(7)
23.公务员综合管理类的领导职务根据什么确定?　………(7)
24.公务员综合管理类的非领导职务分为哪些种类?　……(7)
25.综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列
　　根据什么进行规定?　……………………………………(8)
26.各机关依照什么设置本机关公务员的具体职位,
　　并确定各职位的工作职责和任职资格条件?　…………(8)
27.公务员的职务与级别有什么关系?　……………………(8)
28.什么是确定公务员工资及其他待遇的依据?　…………(8)
29.公务员的级别根据什么确定?　…………………………(8)
30.哪些公务员有衔级设置?　………………………………(9)

　　第四章　录　用
31.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非
　　领导职务公务员,采取何种方式?　……………………(10)
32.民族自治地方录用担任主任科员以下及其他相当
　　职务层次的非领导职务公务员时,少数民族报考
　　者有何种待遇?　…………………………………………(10)
33.中央机关及其直属机构公务员的录用,由什么部
　　门负责组织?　……………………………………………(10)
34.地方各级机关公务员的录用,由什么部门负责组
　　织?　………………………………………………………(11)
35.报考公务员应当具备哪些条件?　………………………(11)
36.哪些人员不得录用为公务员?　…………………………(11)
37.录用公务员有什么前提?　………………………………(12)
38.录用公务员的招考公告应当载明哪些内容?　…………(12)
39.公务员招录机关根据什么对报考申请进行审查?　……(12)
40.公务员法对公务员报考者提交的报考申请材料有
　　什么要求?　………………………………………………(12)
41.公务员录用考试采取什么方式进行?　…………………(13)
42.公务员考试内容根据什么设置?　………………………(13)
43.公务员招录机关根据什么确定考察人选?　……………(13)
44.体检的项目和标准如何确定?　…………………………(13)
45.招录机关根据什么标准提出拟录用人员名单,并
　　予以公示?　………………………………………………(13)
46.公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单
　　报什么部门备案?　………………………………………(13)
47.公示期满,地方各级招录机关将拟录用人员名单
　　报什么部门审批?　………………………………………(14)
48.录用特殊职位的公务员,经什么部门批准,可以
　　简化程序或者采用其他测评办法?　……………………(14)
49.新录用的公务员试用期有多长?　………………………(14)

　　第五章　考　核
50.对公务员的考核应当从哪些方面进行?重点考核
　　什么?　……………………………………………………(15)
51.公务员考核分为哪两种?两者的关系是什么?　………(15)
52.对非领导成员公务员的定期考核采取什么方式?
　　如何进行?　………………………………………………(15)
53.对领导成员的定期考核如何进行?　……………………(15)
54.定期考核的结果分为几个等次?　………………………(16)
55.定期考核的结果是否应当通知公务员本人?　…………(16)
56.定期考核具有什么样的作用?　…………………………(16)

　　第六章　职务任免
57.我国在公务员任职方面实行什么样的制度?　…………(17)
58.领导成员职务是否实行任期制?　………………………(17)
59.选任制公务员如何任免?　………………………………(17)
60.委任制公务员如何任免?　………………………………(17)
61.公务员任职应当遵循什么原则?　………………………(18)
62.公务员因工作需要在机关外兼职是否应当经过批
　　准?可否领取报酬?　……………………………………(18)

　　第七章　职务升降
63.公务员晋升职务应当具备什么样的条件和资格?　……(19)
64.公务员晋升职务应当遵循什么原则?　…………………(19)
65.公务员晋升领导职务应当遵循何种程序?　……………(19)
66.公务员晋升非领导职务应当遵循何种程序?　…………(20)
67.机关内设厅局级正职以下领导职务出现空缺时,
　　如何产生任职人选?　……………………………………(20)
68.厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其
　　他相当职务层次的非领导职务出现空缺对,如何
　　产生任职人选?　…………………………………………(20)
69.确定哪些人员的任职人选,可以面向社会,从通
　　过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔?………(20)
70.公务员晋升领导职务的,在任职前是否应当进行
　　公示?是否需要设定任职试用期?　……………………(21)
71.如果公务员在定期考核中被确定为不称职,对其
　　职务有何影响?　…………………………………………(21)

　　第八章　奖　励
72.对公务员进行奖励应当遵循什么原则?　………………(22)
73.对公务员集体的奖励适用于哪些工作集体?　…………(22)
74.应当对公务员或公务员集体给予奖励的情形有哪
　　些?　………………………………………………………(22)
75.对公务员的奖励分为哪几类?　…………………………(23)
76.对受奖励的公务员或者公务员集体应当给予何种
　　待遇?　……………………………………………………(23)
77.给予公务员或者公务员集体奖励应当如何决定或
　　者审批?　…………………………………………………(23)
78.撤销奖励的情形有哪些?　………………………………(24)

　　第九章　惩　　戒
79.公务员不得有哪些行为?　………………………………(25)
80.公务员执行公务时,认为上级的决定或命令有错
　　误的,应当如何处理?　…………………………………(26)
81.在什么情况下应当给予公务员处分?在什么情况
　　下可以免予处分?　………………………………………(26)
82.对公务员的处分分为哪几种?　…………………………(26)
83.对公务员的处分应当符合哪些条件?　…………………(27)
84.公务员违纪的,怎样进行调查?公务员是否有权
　　进行陈述和申辩?　………………………………………(27)
85.处分决定机关如何对应当给予处分的公务员作出
　　处分决定?是否应当通知公务员本人?　………………(27)
86.公务员在受处分期间应当承担哪些不利的后果?　……(27)
87.受处分的期间如何确定?　………………………………(28)
88.公务员受撤职处分的,是否应当降低级别?　…………(28)
89.公务员受开除以外的处分,在什么情况下可以解
　　除处分?解除处分是否需要通知本人?　………………(28)
90.解除处分具有什么样的效果?　…………………………(28)

　　第十章　培　训
91.为什么要对公务员进行分级分类培训?　………………(29)
92.国家是否需要建立专门的公务员培训机构,是否
　　可以委托其他培训机构对公务员进行培训?　…………(29)
93.国家针对不同的公务员应进行怎样的培训?　…………(29)
94.公务员的培训是否实行登记管理?　……………………(30)
95.公务员参加培训的时间如何确定?　……………………(30)
96.公务员培训情况.学习成绩能否作为任职.晋升
　　的依据之一?　……………………………………………(30)

　　第十一章　交流与回避
97.我国是否实行公务员交流制度?　………………………(31)
98.公务员如何进行交流?　…………………………………(31)
99.公务员交流的方式有哪些?　……………………………(31)
100.公务员队伍外的公职人员能否调入机关担任职务?
　　对调任人选的资格要求是什么?………………………(31)
101.公务员转任的条件是什么?……………………………(32)
102.省部级正职以下的领导成员如何转任?………………(32)
103.机关内设领导职务及工作性质特殊的非领导职务
　　如何转任?………………………………………………(32)
104.可以选派公务员到哪些机关进行挂职锻炼?挂职
　　锻炼是否需要改变人事关系?…………………………(32)
105.公务员是否可以不服从机关的交流决定?公务员
　　本人是否可以申请交流?………………………………(33)
106.对公务员任职回避的要求是什么?……………………(33)
107.公务员地域回避的要求是什么?………………………(33)
108.公务员执行公务时,需要回避的情形有哪些?………(33)
109.公务员有应当回避情形的,应否提出回避申请?
　　利害关系人是否有权申请公务员回避?………………(34)
110.机关根据公务员本人或利害关系人的申请,是否
　　必须作出回避决定?……………………………………(34)

　　第十二章　工资福利保险
111.公务员法对公务员的工资制度是如何规定的?………(35)
112.公务员工资制度贯彻什么原则?………………………(35)
113.公务员的工资包括哪些?………………………………(35)
114.公务员享受哪些津贴?…………………………………(35)
115.公务员法对公务员享受补贴.补助及年终奖金是
　　如何规定的?……………………………………………(36)
116.公务员工资是否应当按时足额发放?…………………(36)
117.国家如何实行工资调查制度?…………………………(36)
118.公务员是否享受福利待遇?公务员的福利待遇水
　　平由什么决定?…………………………………………(36)
119.公务员是否实行国家规定的工时制度?能否享受
　　休假?公务员在法定工作日之外加班能否补休?……(36)
120.国家建立的公务员保险制度在哪些方面给公务员
　　提供帮助和补偿?………………………………………(37)
121.公务员因公致残的,因公牺牲.因公死亡或者病
　　故的,其本人或亲属享受何种待遇?…………………(37)
122.机关可以更改公务员的工资.福利以及保险待遇
　　吗?………………………………………………………(37)
123.公务员的工资.福利.保险.退休金是否列入财
　　政预算?………………………………………………(38)

　　第十三章　辞职辞退
124.公务员如何办理辞去公职手续?………………………(39)
125.公务员在哪些情形下不得辞去公职?…………………(39)
126.担任领导职务的公务员因工作变动需要辞去现任
　　职务的是否需要履行辞职手续?………………………(40)
127.担任领导职务的公务员能否自愿辞去领导职务?……(40)
128.公务员在何种情形下应当引咎辞去领导职务?………(40)
129.领导成员应引咎辞职或因其他原因不再适合担任
　　　现任领导职务的,本人不提出辞职的,应如何处
　　　理?……………………………………………………-(40)
130.公务员予以辞退的情形有哪些?………………………(41)
131.在哪些情形下不得辞退公务员?………………………(41)
132.如何决定辞退公务员?辞退公务员是否应以书面
　　形式通知被辞退的公务员?……………………………(41)
133.被辞退的公务员能否领取辞职费或享受失业保险(42)
134.公务员辞职或被辞退是否需要办理交接手续或接
　　受审计?…………………………………………………(42)

　　第十四章　退　休
135.公务员在何种情况下必须退休?………………………(43)
136.法律规定公务员可以提前退休的情形有哪些?………(43)
137.公务员退休后还能享受国家规定的待遇吗?…………(43)

　　第十五章　申诉控告
138.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知
　　道该人事处理之日起多少日内向原处理机关申请
　　复核?……………………………………………………(44)
139.公务员对涉及本人的哪些人事处理不服,可以申
　　请复核?…………………………………………………(44)
140.何种情形下,公务员可以提出再申诉?………………(45)
141.行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉
　　的,按照什么规定办理?………………………………(45)
142.原处理机关应当在接到复核申请书后多长时间内
　　作出复核决定?…………………………………………(45)
143.受理公务员申诉的机关应当自受理之日起多长时
　　间内作出处理决定?……………………………………(45)
144.复核.申诉期间人事处理的执行是否停止?…………(46)
145.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误
　　的,应如何处理?………………………………………(46)
146.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益,
　　可以提出控告吗?………………………………………(46)
147.公务员提出申诉.控告要注意什么?…………………(46)

　　第十六章　职位聘任
148.机关对哪些职位可以实行聘任制?……………………(47)
149.机关聘任公务员有哪些方式?…………………………(47)
150.机关聘任公务员可以超出编制限额吗?………………(47)
151.机关聘任公务员需要签订合同吗?……………………(47)
152.聘任合同的签订需要备案吗?…………………………(48)
153.聘任合同应当具备哪些条款?…………………………(48)
154.聘任合同的期限是如何规定的?………………………(48)
155.聘任制公务员实行何种工资制度?具体办法是如
　　何规定的?………………………………………………(48)
156.机关管理聘任制公务员的依据是什么?………………(48)
157.国家是否建立人事争议仲裁制度?……………………(49)
158.人事争议仲裁的原则是什么?…………………………(49)
159.人事争议仲裁委员会由哪些成员组成?………………(49)
160.聘任制公务员与所在机关因履行聘任合同发生争
　　议的,可以如何处理?…………………………………(49)

　　第十七章　法律责任
161.不按编制限额.职数或者任职资格条件进行公务
　　员录用.调任.转任.聘任和晋升的,应该如何
　　处理?……………………………………………………(50)
162.不按规定条件进行公务员奖惩.回避和办理退休
　　的,应该如何处理?……………………………………(50)
163.不按规定程序进行公务员录用.调任.聘任.晋
　　升.竞争上岗.公开选拔以及考核.奖惩的,应
　　该如何处理?……………………………………………(51)
164.违反国家规定,更改公务员工资.福利.保险待
　　遇标准的,应该如何处理?……………………………(51)
165.在录用.竞争上岗.公开选拔中发生泄露试题.
　　违反考场纪律以及其他严重影响公开.公正现象
　　的,应该如何处理?……………………………………(51)
166.不按规定受理和处理公务员申诉.控告的,应该
　　如何处理?………………………………………………(52)
167.公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公
　　务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,
　　到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性
　　组织任职,应该如何处理?……………………………(52)
168.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损
　　害的,应当如何处理?…………………………………(53)
169.公务员主管部门的工作人员,违反公务员法的规
　　定.滥用职权.玩忽职守.徇私舞弊的,应该如
　　何处理?…………………………………………………(53)

第十八章　附　则
170.公务员法中的领导人员的含义是什么?………………(54)
171.事业单位中的工作人员参照公务员法管理吗?………(54)
172.公务员法何时开始施行?………………………………(54)
173.新的公务员法出台,哪些法规.规章相应废止?……(54)
附1：领导干部选拔任用一般规定
1.选拔任用党政领导干部必须坚持的原则是什么?………(55)
2.党政领导干部应当具备哪些基本条件?…………………(55)
3.提拔担任党政领导职务的,应当具备哪些资格?………(56)
4.有哪些情形的,一般应当进行公开选拔?………………(57)
5.党政领导干部公开选拔工作应当经过哪些程序?………(57)
6.民主推荐应当按什么程序进行?…………………………(57)
7.对报名人员任职资格可以适当放宽吗?…………………(58)
8.组织(人事)部门按照什么标准进行资格审查?………(58)
9.公开选拔考试的笔试.面试各测试哪些内容?…………(58)
10.面试人选如何确定?面试人选与选拔职位的比例
　　是多少?　…………………………………………………(58)
11.考察人选应如何确定?考察人选与选拔职位的比
　　例是多少?　………………………………………………(59)
12.考察党政领导拟任人选应当经过哪些程序?　…………(59)
13.公开选拔党政领导干部应当遵守哪些纪律?　…………(59)
14.党委(组)讨论决定干部任免事项,应当按什么
　　程序进行?　………………………………………………(60)
15.如何计算党政领导职务的任职时间?　…………………(60)
16.竞争上岗选拔党政领导干部主要适用于哪些情形?　……(61)
17.公开选拔.竞争上岗工作应当经过哪些程序?　………(61)
18.竞争上岗一般应当经过哪些程序?　……………………(61)
19.参加竞争上岗民主测评的人数有什么要求?　…………(62)
20.竞争上岗的民主测评,其内容主要有哪些?　…………(62)
21.党政领导干部任职回避制度适用于哪些情况?　………(62)
22.党政领导干部在哪些情况下,一般应当免去现职?　……(63)
23.关于党政领导干部辞职有哪些规定?　…………………(63)
24.选拔任用党政领导干部必须遵守的纪律有哪些?　……(64)
25.竞争上岗必须遵守哪些纪律?　…………………………(65)
26.什么情况下适用党政领导干部选拔任用工作责任
　　追究制度?　………………………………………………(65)
附2：相关法律法规
中华人民共和国公务员法……………………………………(66)
　(2005年4月27日)
党政领导干部选拔任用工作条例……………………………(88)
　(2002年7月9日)
中华人民共和国行政监察法…………………………………(107)
　(1997年5月9日)
中华人民共和国行政监察法实施条例………………………(117)
　(2004年9月17日)
国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法…………………(129)
　(1978年6月3日)
国务院关于老干部离职休养的暂行规定……………………(135)
　(1980年10月7日)
关于处理国家机关工作人员退职.退休时计算工
作年限的暂行规定…………………………………………(139)
　(1955年12月29日)
关于国家机关工作人员福利费掌管使用的暂行规定………(141)
　(1957年5月22日)
国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定………………(143)
　(1981年4月6日)