第一章 我的目标是公司最高层
明确目标
效串首先在于目标明确
员工必须做到的五件事
熟悉公司业务及工作方法是第一步
钱以外的目标会让你更卓越
新世纪最有威望的职业
三类人能得到高薪
哪些人不受职场欢迎
老板寻找哪五类人
蓝. 白. 粉. 金领的定义
找准真正属于自己的行业
勤奋刻苦, 努力工作
追求卓越, 出类拔萃
为企业分忧解难
独立自主提高公司业绩
工作才能成就事业
从零做起, 做一个职场勤务员
冲锋在前, 做一个职场战斗员
巧用时间, 做一个职场计划员
自我激励, 做一个职场管理员
完成工作, 做一个职场责任人
公私分明, 做一个职场清白人
第二章 最佳员工生存方略
忠诚敬业的崇高精神
职业是人的使命所在
尽职尽责的工作方略
每天多做一点
别把工作当成苦役
珍惜自己的第一份工作
新员工必知的15个问题
新员工的生存守则
员工的生存守则
不断学习是最佳的工作保障
展现才华的8大谋略
独当一面要有学问
广泛涉猎其他行业的知识
别忘了推销自己
越怕的事情就越要去做
突出自己的优势和优点
在工作中发展自己
成为脱颖而出的卓越者
成为白领英雄的招数
遵守职场的黄金定律
应用职场的七种武器
不碰职场的十大雷区
避免不该犯的职场错误
增长你不被解雇的技能
第三章 积极执行工作任务
最理想的任务完成期是昨天
把自己的工作做好
把工作完成在今日
工作要有计划和条理
学会使用办公设备
向上司报告工作
用文字表达请示工作
定期做出计划
年年事事做总结
自编述职报告
组织你的发言提纲
提高你的写作能力
撰写备忘录与信函
用电话谈生意
举行有效的会议
达成双赢的谈判
完成工作的要点
为做好工作, 主动收集资讯
工作报告一定要完整
第四章 对老板忠诚
恭敬不如从命
服从即忠诚
对老板的忠诚
比老板更积极主动
以老板的利益为重
老板和员工并不是对立的
老板是让员工赢利的顾客
当员工当老板都是在实现自我价值
工作是为老板, 更是为自己
只有老板成功了, 你才能够成功
给老板以同情和理解
欣赏和赞美自己的老板
以老板的心态对待公司
轻视公司就是轻视自己
老板不会喜欢找借口的人
服从不找任何借口
忠诚使你迈向成功
做一个诚实可靠的人
莫泄漏公司的机密
忠诚可加薪
使自己成为公司不可缺少的人
第五章 自动自发地工作
自动自发的心态
你属于哪一种员工
不为薪水而工作
比薪水更重要的是工作
薪水自动提高的奥秘
做你最感兴趣的工作
以最佳的精神状态投入工作
做最优秀的员工
自动自发地工作
不要让借口成为工作习惯
工作让我们用生命去做
为你的上司有效地工作
和你的员工一起有效地工作
和你的同事努力协作
带着热情去工作
做工作的主人
快速提高办公效率
勇于挑战不可能完成的工作
让工作成为一件乐事
积极主动承担分外的工作
提高工作和办事效率的秘诀
别把不良情绪带到工作中
积极主动地发挥自己的专长
让我们勤奋工作
做全公司最赚钱的员工
第六章 创造晋升机会才能出人头地
升职守则
晋升的锦囊妙计
备受青睐的升职人
与晋升无缘的职员
具备当官的料
在升职竞争中如何获胜
威胁你升职的5种人
想晋升就不要说这17句话
做好晋升准备
寻求有利于晋升的地位
向上司要求升职加薪
增加晋升机会的诀窍
要想晋升不可当上司的情人
要想晋升不可当上司的哥儿们
要想晋升不可当老板的保姆
要想晋升不可当老板的密友
向上司提出晋升要求的策略
晋升离不开贵人帮
谋求关键人物相助
摆平同事, 贮存晋升筹码
获得重用的两大高招
职位步步高升的高招
从部属到领导的晋升秘诀
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