大易管理，就是依据《易经》所揭示的道理，来实施管理。对中国人而言，我们的一言一行，都源自《易经》，我们的管理，事实上也依据易理。但对于《易经》与易理，我们很多人每天都在应用而没有察沉，以致知其然而不知其所以然。中国人对自己不了解，难怪管理不顺手。本书首次详细分析了《易经》中所蕴涵的管理法则，并提炼总结了管理者应掌握的大易管理64课，分别探讨了“组织三阶层如何秉持三才之道”、“高阶主管位居九五这尊如何运作”、“中坚干部如何不失责不越权”、“各阶层如何刚柔配合以求互补”、“如何管理才能趋吉避凶”等管理实务方面的课题，发展出一套适合现代中国人民族性格的切实有效的管理体系。本书堪称中国式管理的总源头，通过它可以参透中国式管理的真谛。不明易理不足以担任各级主管，本书对于中国管理者的意义与价值，读者当能明断。【作者简介】曾仕强，现任： 国立交通大学教授； 中国统一建设促进会理事长 ； 人力资源发展学会常务理事； 国际管理基础会董事 ； 美国东西方大学管理学教授； 美国杜鲁门大学行政管理硕士； 国立台湾师范大学教育学士； 曾 任： 中学校长、交大统务长、空大教务长； 经济部专业人员研究中心中国式管理课业辅导长； 民生报调查为交大最受学生欢迎教授之一、生产力中心调查为最受企业界人士欢迎十大名 嘴之一、应邀新加坡、马来西亚，印尼、泰国、香港、中国大陆演讲企业管理，在台湾主讲千次以上。 专研： 中、美、日管理比较、易经管理、人际关系与沟通、中国人的民族性与管理。 部分著述： 《超世纪大易管理》VCD、《成功致富之路》VCD、《如何实践中国式管理与人性化管理》VCD等数十部书籍，磁带、VCD。
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