现代培训是一种时间短、见效快、针对性强、方式方法灵活的应用性教育。教育走向企业就要充分发挥现代培训的作用。尤其中国企业当前面临着严峻的挑战，加入WTO后更面临着激烈的国际竞争。而迎接这些挑战和竞争的关键在于企业有无竞争优势，说到底是能否拥有一支高素质的员工队伍。而解决此问题必须依靠现代教育培训。本书分为导论和八章内容，通过理论分析及论证，阐明了现代培训的基本理论，揭示出现代培训与企业竞争优势的内在机制与实现途径；对现代培训与学习型企业构建、现代培训与企业结构性就业、现代培训提高企业经济效益进行了论述，揭示出现代培训对企业竞争优势的重大作用和表现；结合中国企业现状与加入WTO面临的形势，提出中国企业入世必须依靠培训提高竞争优势的对策与建议；精选五个典型案例，阐明现代培训对企业竞争优势的重要作用。本书能为广大企业在激烈的国际竞争中取得竞争优势提供理论指导，从而为我国企业走出困境，赢得竞争优势提供一定的帮助。
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