内容简介本书分上、下两篇，计十章。上篇前六章讲的是“管理之道”。第一章，强调以人为中心，所谓“百事人为先”，现已成为企业管理的关键所在。我国古代管理中这方面的内容十分丰富，比如：保民、惠民、富民、育民、励民等。第二章主要讲的是“和”。所谓“和则事兴”。本章介绍怎样用古代的仁、义、礼、信来处理好现代各种人际关系。第三章是讲奖罚问题。主要是介绍奖罚原则，形式等。还强调管理者本身要以身作则。第四章任贤使能，主要介绍古今之用人、识人、选人之方略等。第五章主要讲管理者本身要“修身立德”。其中不少古代事例足可资鉴。第六章主要讲管理艺术。我国古代管理艺术，内容十分丰富，有相当部分值得借鉴。下篇7－10章，主要论述经营之道。商战、竞争、本富、居安思危等，许多是古今同理，今人用之也会得到较好效果。本书既可作工、商企业经营管理人员及企业家的良师益友，亦可作机关公务员案头必备之工具；对从事管理研究人员和高等院校师生也有一定参考价值。
鄂公网安备 42010302001612号 