现在，人力资源管理已成为最热门的专业之一。这反映了我国在管理方式特别是人事管理制度上的创新，也反映了人们在观念和认识上的转变。当今企业间的竞争不只是产品、价格、技术的竞争，更是人才的竞争。对人力资源的开发、培养、使用与管理，不仅是经济增长的决定性因素，而且直接构成了企业核心竞争力的关键性战略资源。为此，辽宁省自学考试委员会在全国60多所高校已经建立人力资源管理专业的基础上，率先建立了人力资源管理专业的自学考试，并批准沈阳大学为主考学校，为培养我国目前急需的高级应用型人力资源管理人才拓宽了道路。作为一门新专业，人力资源管理目前在国内尚无系统完整的教材体系，更没有适用于面向社会考生自学考试使用的专门教材。为适应这一专业发展的需要，沈阳大学作为主考学校，在辽宁省自学考试委员会的大力支持下．组织专业教师编写系列教材，《经济学》就是其中之一。
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