第一章 绪论:理想职业与职业理想
第一节 职业及其意义
第二节 选择理想职业
第三节 追求职业理想
案例分析
第二章 职业生涯设计
第一节 职业生涯发展理论
第二节 现代职业生涯设计
第三节 职业生涯八大要素
第四节 对自己的职业生涯负责
案例分析
第三章 职业生涯准备
第一节 知识的建构
第二节 能力的提高
第三节 素质的培养
案例分析
第四章 职业生涯选择
第一节 职业选择理论
第二节 社会需要与个人素质
第三节 择业技巧运用
案例分析
第五章 职业发展规划
第一节 目标的确立
第二节 目标的分解
第三节 目标的追求
案例分析
第六章 职业生活调适
第一节 职业心理的优化
第二节 职业素质的培养
第三节 职业障碍的化解
第四节 职业法规的运用
附一 具体职业对人才的素质要求
附二 就业协议的签订
案例分析
第七章 职业制胜谋略
第一节 学习制胜
第二节 创新制胜
第三节 机遇制胜
第四节 信息制胜
……
第八章 职业效率管理
主要参考文献
后记