姜红玲，上海交通大学法学硕士，人力资源在职博士，美国管理协会会员，上海交通大学管理学院教师。2001～2002年为美国康奈尔大学访问学者。曾任上海交通大学与康奈尔大学国际MBA远程课程项目协调人，上海交通大学与香港城市大学合作研究方向为战略性公司创业、战略性人力资源管理、人力资源管理与企业的效益、人力资源管理的有效性、企业绩效管理。在InternationalConferenceonManagement（2004）、《上海管理科学》、《行为与科学》、《人口与经济》、《劳动保障》等国际会议和杂志上发表论文10余篇，出版译著《战略薪酬系统的设计与实施》，曾参与编写上海市“九五”重点教材《现代人力资源开发与管理》。
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