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制造忠诚与执行:用蝴蝶效应煽动你的员工

制造忠诚与执行:用蝴蝶效应煽动你的员工

定 价:¥36.00

作 者: (美)加罗·金赛·高曼(Carol Kinsey Goman)著;李颖译
出版社: 湖南科学技术出版社
丛编项:
标 签: 暂缺

ISBN: 9787535742544 出版时间: 2005-06-01 包装: 简裝本
开本: 25cm 页数: 230 字数:  

内容简介

  忠诚和执行的理念固然重要,但是如何培养忠诚和执行更重要。实际就是讲让员工的忠诚和执行在企业转型中产生实际效益的方略和手段。本书讲述了为什么要制造忠诚,怎样煽动执行以及其绝妙管理方略——蝴蝶翅膀因素(用对方略出效益)。书中所谈及的管理者,不仅包括首席执行官、企业主席、部门经理等高层管理人员,还包括为经理们制定员工激励政策的专业人士(如公关部、人力资源部、战略制定部门的工作者以及领导着一个小型团队或部门的项目负责人)。本是是企业所有的管理者及操作者现学即用的管理实操范本。

作者简介

  加罗·金赛·高曼,管理学、行为心理学博士,国际著名的企业诊断大师,现任金赛国际咨询服务公司董事长,曾无数次在全球各地进行关于人力资源方面的演讲她还作为一名罩要成员参加了全球管理会议和贸易协会她的客户遍布91个国家,分散在190多家公司,其中包括大型公司(如:爱迪生统一公司、3M、百事可乐)、大型非营利性组织(如:商务交流者国际协会、国际专家大会、全美训练与发展协会)、高科技公司(如:海菜特·伯克特、来克思·尼克思以及泰克特斯集团等)、政府办公室(如:货币审计办公室、洛莫斯国家实验室、国会图书馆)、跨国公司(如:委内瑞拉石油公司、香港奶制品农业公司、德国SCA卫生协会、芬兰华特西拉柴油机公司等)现在她与丈夫定居在加利福尼亚的伯克利。她所著的畅销书还有《商道幽灵:分享知识、整合团队的现代商业神话》《这已不是我加入时的公司了》、《商业中的创造力》等。

图书目录

第1章 一个变化的世界/1
——蝴蝶的翅膀已经煽动
全球化风云对我们的影响/2
技术革命给企业带来的变化/5
消费者的力量是企业成败的决定因素/6
知识经济成为企业竞争力的核心要素/8
劳动力变化对企业发展关系重大/10
第2章 新商业模式兴起 /19
——蝴蝶效应已经产生
企业管理新的原理/21
企业在混沌的活性体制中成长壮大/28
从活性模式中得出的洞察力/30
第3章 在变革中制造忠诚与执行/43
——蝴蝶效应掀起了飓风
变革中的忠诚员工的六大因素/45
蝴蝶翅膀因素和管理的绝妙方略/45
第4章 在管理中培育忠诚与执行/83
——企业管理者的蝴蝶效应
变革为什么会失败/84
管理者的跳跃式变革/86
第5章 用核心力量推动忠诚与执行/115
——管理才能的蝴蝶效应
14位成功的管理者/116
基业长青的管理要素/120
从管理到领导的演变/146
培养未来的领导者/150
第6章 重新定位员工的忠诚与执行/155
——企业转型中的蝴蝶效应
过渡期的挑战/156
忠诚的重新定义/157
忠诚与企业重组/159
忠诚的若干原则/160
如果只是临时的组织呢/162
企业与员工的新关系/163
创造一种新协议/163
把新协议引向顾客/166
执行中的协议/168
失去忠诚的高代价/184
员工忠诚带来的回报/188
在管理中求忠诚/189
第7章 煽动员工忠诚和执行的案例启示/193
——企业战略中的蝴蝶效应
强鹿轮轴公司磨砺员工执行力的启示/194
洛克希德一马丁公司在国际合作中的启示/197
福陆公司知识管理运行的启示/199
施乐公司通过员工自定条例提高执行力的启示/202
埃里克斯帕特内公司通过培训强化执行力的启示/204
阿尔菲亚传播公司在角色与职责方面分工合作的启示/208
威资半导体公司广泛获取信息使员工更具执行力的豕启示/209
杰克·斯塔克对待员工如同对待商业伙伴的启示/212
思科系统创建沟通策略解决经营问题的启示/213
鲍勃·巴克曼建立在信任基础上的共享文化的启示/216
哈柏工程材料公司实现内部知识分享不断革新的启示/218
卡特彼勒公司建造员工广场的启示/224
总结/226
鸣谢/229

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