晋升配方：谁说你一定不能升职？

　　晋升有配方？是的，如果你有明确的职业发展方向，以及明确的目标，你的晋升之路将会畅通无阻，而你也将展开双臂迎接成功的到来。众所周知，拿破仑曾经说过这样一句话：“不想当将军的士兵不是好士兵。”确实，只要社会中存在着等级制度，那么，人一生下来就会开始本能地追求上进——表现在事业中，就是要获得尽可能多的成功晋升机会。这一点在就业市场竞争日趋激烈的今天显得尤为重要。你是不是每晚超时工作，甚至到了周末也无法放松，但是却连一点升职的迹象也没有？如果有这样的事情发生在你身上，为了你自己在职场中的利益，不要只是观望别人的进步，而应当马上采取行动。在当今这个时代，工作表现好的人太多了。工作做得好也许可以获得加薪，但并不意味着能够获得晋升的机会，尤其是作为中层主管，处境就更为微妙；不要以为只要自己努力工作，顶头上司就一定会拉自己一把，给自己出头的机会。一个人的事业能否成功，固然离不开他所掌握的专业知识和技能，但更重要的还是依靠他的人际关系和处世技巧。在书中，作者不仅详细地介绍了成功晋升必须具备的基本条件，而且提供了翔实且有用的借助上司、借助他人、借助创意等成功晋升的有效途径与策略。对于致力于事业更上一层楼的你来说，本书确确实实是一本既经济又实用的指导成功晋升的好书。

　　劳伦斯·本顿（LawrenceBenton），美国知名的商业专栏作家，曾在《福布斯》、《钱》杂志撰写特稿。1988年成立道顿顾问公司，重点经营在于专案管理、人力资源领域。其主要客户有可口可乐、壳牌机油、AT&T、柯达等。保罗·弗兰克（PaulFrank），美国哈佛大学MBA，哈里斯管理公司管理总监，埃默里大学（EmoryUniversity）商学院助理教授，具有丰富的管理理论及实践经验。译者简介：吴天常，美国名尼苏达大学传播学博士。曾做过电视节目企划、报社编辑，现主要从事翻译工作，译著有《和CEO面对面》、《领导圣经》等。相关图书中国式的管理行为（修订本）中层执行力训练店面销售情景训练职业精神禅道与企业管理蒙牛内幕中小企业基本管理制度这样管理最有效：轻松解决民营企业60个管理难题新领导观职场法则：漫画管理故事娃哈哈密码：中国式经营管理的道、法、术管理者情商导购员职业化培训手册职业经理人常犯的11种错误（修订本）赢销心经-最佳推销员与您分享12年赢销心得打造地产销售精英-售楼人员实用培训手册快速提升销售业绩的120张表单得人心者得市场世界500强经典管理表格世界500强经典管理制度经营DNA创新与突破CEO智慧竞争力领导商数世界500强经典管理制度：时代光华培训大系（附赠光盘）忠诚管理心经营，心满意：创造感动消费的时代行为经济学新公道：公共管理新视野新绝配：营销管理新视野如何成为营销高手：快速提升销售绩效的8项技能