《首席执行官资本》一书的思考，源自《财富》“最受尊敬公司”的调查分析。“一头狮子率领的羊群，可以打败—只羊率领的狮群。”古老的谚语，传承了人类历史的积淀与智慧。一个组织，抑或部门领导者的重要性已不言而喻。在关于微软、波音、戴尔、通用电气、可口可乐、英国石油等世界著名公司的分析基础上，本书阐述了如何像对待其他创造财富的资产一样，对首席执行官的声誉进行长期的投资、培育和经营，进而获得公司持久的收益；同时，考察了首席执行官在任期各个阶段内的思想倾向和行为表现，并且提供了首席执行官在每个阶段的行动方略。基于此，本书充分讨论了21世纪影响首席执行官的企业发展趋势，论述了首席执行官在一个变革日新月异、监管渐趋严厉、支持者变得愈来愈苛刻的社会里，如何应对各种挑战。每一位有志于掌握领导艺术与方法的公司经理、公关人员、咨询顾问、公司董事会成员、有抱负的领导者，以及首席执行官，都会觉得《首席执行官资本》是帮助他们取得事业成功、不可多得的工作指南，也是协助他们驰骋商海的性能稳定的罗盘。《首席执行官资本》为首席执行官总结了从他们上任头100天，直至离任前100小时期间的最佳实践；涵盖了任职第一年的工作计划，以及关注利益相关者、以思想提升领导力、企业再造与执行、如何留下“遗产”等一系列重要问题。莱斯丽·盖恩斯——罗斯博士在这本书中：·阐明了首席执行官声誉对于公司的重要性；·指明了首席执行官声誉的构成要素；·创造了构建首席执行官和公司声誉的运作模式；·介绍了首席执行官为了公司的命运，重任在肩，如何在任期内的各个阶段行动有素。
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