求职信是附在简历上以进一步说明求职者经历、能力的信函。 求职信与简历有所不同。求职信是简历的附函,是对简历所列的重要经历和能力的强调,使招聘人员能更好地注意简历中与职位相关的内容,所以,求职信的内容不必像简历那么完整。 求职信是不可缺少的求职材料。如果求职者只向用人单位递上一份个人简历,而不附上一封求职信的话,那肯定会使人觉得唐突,是一种不礼貌的行为。 求职信的功能与作用 ①自我评估,作出明智的择业取向。求职者通过撰写求职信(或求职申请书)正确判断自己究竟适合从事什么职业和工作,对自身情况作出全面的分析和评价,把职业的要求和个人的状况结合起来,实现个人与职业的最佳匹配。 ②通往面试的阶梯。对大多数求职者来说,凭一封求职信就促使用人单位拍板录用,可能性不大,但一封好的求职信往往会给用人单位留下一个很好的第一印象,给你争取到一次面试的机会,因此,有人说求职信是“敲门砖”。 ③求职信往往成为面试人员的参考资料和面试提问的出发点。 ④求职信是用人单位在面试后研究或上报主管领导作出对求职者录用 取舍的主要依据之一。 脱颖而出,赢得宝贵的面试良机,没有什么比一封好的求职信更关键。 本书的内容主要由三部分构成:英语求职信写作的基本知识,英语求职信实用范例,英语求职信常用语句。其中主体部分是求职信范例。书中采用英汉对照方式提供了101篇应征和自荐求职信。它们题材广泛、内容丰富、风格各异、表达多样、语言规范,主论您是毕业求职,实习兼职还是寻求新职,也不论您是寻求一般职位还是主管职位,都能从中找到一封适合自己的求职信范本。