世界500强最需要的13种人：榜样的力量是无穷的！

　　美国著名人力资源专家詹姆斯·希尔曼多年潜心研究世界500强用人之道，继畅销书《世界500强坚决不用的13种人》之后，又推出其最新力作——《世界500强最需要的13种人》。你想成为他们中的一员吗？你想成为众多企业追逐的对象吗？那就从读这本书开始！这是一本激动人心的书，它让人在黑暗中看到了希望之光！我也许成不了目光锐利的老鹰，但却可以成为忍辱负重的骆驼，这太棒了！感谢这本书，它让我明白了只要发挥自己的特长，就一定能成为世界500强最重要的人。作者简介：詹姆斯·希尔曼，世界知名人力资源专家，美国耶鲁大学教授。在过去15年的时间里，希尔曼一直受聘于世界500强中的各大机构。他致力于将自己的理论同各种具体案例相结合，帮助客房建立科学的人力资源发展体系。他在相关领域的研究文章经常见诸报端和杂志。作为特邀嘉宾，希尔曼经常参加世界各地的广播和电话节目，对人力资源问题发表见解。他和妻子海伦现居住在美国纽黑文市。目录：序言：世界500强永远为这些人敞开大门最需要的第一种人：尽职尽责的牧羊犬1.员工的第一要务2.勇于承担责任3.拒绝坏习惯最需要的第二种人：团结全作的蚂蚁1.没有其他选择2.与对手合作3.共同的目标和有效的沟通最需要的第三种人：目标远大的鸿雁1.目标永远在前方2.永不放弃3.怎样实现最需要的第四种人：脚踏实地的大象1.一步一个脚印2.小人物变大人物3.一定要跳槽吗最需要的第五种人：善解人意的海豚1.站在别人的角度看问题2.善解人意的海豚最可爱3.记住客户的名字最需要的第六种人：适应环境的变色龙1.做个变色龙2.调整自己3.一变就通最需要的第七种人：目光锐利的老鹰1.你有一双鹰眼吗2.用鹰眼看问题3.你是鹰，还是黄羊最需要的第八种人：忍辱负重的骆驼1.向骆驼学习2.把山峰踩在脚下3.让失败来成就你最需要的第九种人：严格守时的公鸡1.守时是一种信誉2.时间是最珍贵的成本3.借口是拖延的温床最需要的第十种人：感恩图报的山羊最需要的第十一种人：机智应变的猴子最需要的第十二种人：勇于创新的猩猩最需要的第十三种人：勇敢挑战的狮子

　　詹姆斯·希尔曼，世界知名人力资源专家，美国耶鲁大学教授。在过去15年的时间里，希尔曼一直受聘于世界500强中的各大机构。他致力于将自己的理论同各种具体案例相结合，帮助客房建立科学的人力资源发展体系。他在相关领域的研究文章经常见诸报端和杂志。作为特邀嘉宾，希尔曼经常参加世界各地的广播和电话节目，对人力资源问题发表见解。他和妻子海伦现居住在美国纽黑文市。