21世纪管理模式

　　资料表明，最成功的企业是学习型组织的企业。学习型组织管理已成为世纪之交企业管理改革的一种趋势。本书分章系统而简要地介绍了学习型组织的新思想与新方法，包括学习型组织的概念、学习型企业的优势和特点，创建学习型组织的必要性及其途径，以及学习型组织的运作方式与发展等内容，还结合“微软”的成功实例剖析了学习型企业的创建过程。本书内容深入浅出、富有例证、易于阅读，是经营管理人员与广大读者了解学习型组织（企业）管理模式的一条捷径。

　　张声雄，男，1934年3月4日出生。上海明德学习型组织研究所所长，是我国较早研究并向全国积极推进“学习型组织理论”的著名学者之一。十年来，除了西藏、澳门和台湾外，先后在全国20多个省市开展有关学习型组织、学习型城市的培训、讲学2100余场，参加培训者近16万人，涉及的企业1000余家。对上海宝钢集团、山东兖矿集团、云南电力集团、上海浦发银行、常州金太阳家电城、上海市金山电信局、扬州求知中学、大庆市政府、吉林市政府、苏州市政府、上海市闸北区政府等50多家企业和政府部门就创建学习型企业和学习型城市进行了咨询工作，还应邀为同济大学继续教育学院、上海市金山区电信局、山东兖矿集团兴隆庄煤矿就创建学习型组织进行了专家评估，给这三个单位颁发了中英文对照的证书和铜牌。研究所成员被上海市成人教育协会推进学习化社区工作委员会、吉林市政府、上海市闸北区政府和上海宝钢、云电集团等十几个政府部门与企业聘为高级顾问和顾问。除了上述培训过的企业，他还咨询与培训过的公司：大众汽车、白云机场、神华集团、三得利公司、菲利浦公司、ABB公司贝尔公司、上海市药材公司、大亚集团、江苏油田、鞍山第一轧钢厂、兖矿集团、广州钢厂、内蒙古伊利集团等一百多家国有大企业，参与中行、建行、工行和上海银行等四大银行系统，以及三得利公司、菲利浦公司、ABB公司、贝尔公司等几十家三资企业的培训、咨询工作。十年来，张声雄老师的研究推进活动，引起了国内广大媒体的关注，1998年，中央电视台专家2002年《经济半小时》播出了有关创建学习型城市的问题的研究所专家录像。上海东方电视台、南京市、苏州市、吉林市、大庆市、徐州市、济南市等许多省市电视台和解放日报、文汇报、扬子晚报、苏州日报、中国电力报、学习时报和现代企业教育、中外管理等50多家报刊杂志刊登了研究所研究推进创建学习型组织的情况、专题采访和学术论文。由他著作和编著了：☆《日本大型企业人才开发和短期大学近况》☆《现场管理者才干增长必读》☆《学习型组织与现代管理》☆《21世纪学习型组织》☆《学习型组织与现代管理》☆《学习型组织的创建》☆《第五项修炼导读》☆《二十一世纪管理模式》等近十本专著。他的论文《学习型组织的时代意义及在中国的发展》在99世界管理大会上荣获（金质）贡献奖。