培训师的素质对培训成效影响巨大,而企业培训师又多是由内部人员担当,他们虽然在某一领域表现出色,但对培训技巧却是所知甚少。如何讲授一堂引人入胜的培训课?如何有效调动学员的积极性?如何使讲课高潮迭起、精彩纷呈?本方案将为你一道来,指导你成为训练有素的培训师。培训管理(组织)者和被培训者处在同一条水平线上,其面临的工作难度可想而知。座粲然开怀,或许还能引得睿知者见微知著,顿悟人生……作者简介:众行管理顾问有限公司,众行—取自《论语·尔雅》“三人行,必有我师”之意,并赋予新的含义“我们与您同行”。作为一家专业的顾问公司。国内最大的培训产品开发商之一,拥有专职的资讯研发队伍和音像制作室,首创互动式、情景式培训VCD制作模式。目录:第1章你有做培训师的潜质吗1.1怎样的人才能成为培训师1.2你了解真正的自己吗1.3你会有成功的一天吗第2章你准备好了吗2.1学员都是一样的吗2.2把要说的写下来2.3如何选择培训方法2.4如何选择适用的辅助工具2.5你了解培训场所的状况吗2.6练习,练习,再练习第3章走上讲台3.15分钟准备3.2巧用声音和身体语言3.3如何获得反馈信息3.4如何激励学员3.5如何克服困难的局面第4章你的讲课达到效果了吗4.1培训评估,有必要吗4.2如何评估培训效果第5章全面提升自身素质5.1迅速提升你的讲课技巧5.2塑造超然的人格魅力