变革游戏：全球化浪潮将如何塑造未来的企业

定　价：¥36.00

作　者：	（英）彼得·劳伦斯（Peter Lawrence）著；刘丽娟等译；刘丽娟译
出版社：	中国水利水电出版社
丛编项：
标　签：	变革管理

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ISBN：	9787508413037	出版时间：	2004-09-01	包装：	平装
开本：	24cm	页数：	245	字数：

内容简介

　　该书以一种“全景式”的方法呈现了正发生在西方商业世界的种种变化，它们产生的根源以及对未来的影响。由于这些变化是通过逐一分析一系列真实的企业案例来揭示的，因此使得由此得出的结论相当具有说服力和普遍意义。本书的立论建立在大量第一手采访的基础上，而采访对象多为来自世界各国的企业经营管理者。从一种深刻睿智的视点出发，它剖析了当今影响着全球企业的主要趋势及问题，并分析了这些趋势对未来将会产生的作用。作为一本可读性很强的书，《变革游戏》提出了以下引人深思的问题：·竞争是否已变得比以往任何时候都激烈？如果是，原因何在？·竞争的加剧带来了什么——商业实践，管理变革，还是企业战略；·企业如何应对要求越来越高的顾客？·这些变化如何影响企业文化及其内部稳定？以世界各地涉及公私营各部门的不同领域的企业案例为研究对象，作者全面审视并分析了统一管理的优越性及其未被重视的盲点。企业应建立自身的比较优势和独特性是本书提出的另一个重要主张。作者详细解析了一些美英的小型企业的案例，以说明在这个变革的时代应如何形成自己的优势和独特性。《变革游戏》阐明了变化的起因及其后果，哪些结局应被避免以及哪些目标值得追求。读者或许会发现本书讨论的某些问题正是自己迫切需要寻求答案的。

作者简介

　　彼得·劳伦斯现为英国Loughborough大学的名誉教授，曾就读于伦敦大学，剑桥大学，Essex大学及Konstanz大学。在长期的学术生涯中，他曾先后在加拿大、以色列、美国及包括法国、德国、瑞典、荷兰和瑞士在内的多个欧洲国家居住或工作过。正是这这此丰富的经历才使他能写就一系列关于其他国家管理方面的著作，如第一本由他这个非德国人写就的关于德国管理的书，第一本关于以色列高业管理的书以及《管理在美国》和《管理在西欧》等。在学术活动中，劳伦斯教授一直坚持掌握第一手资料的原则，这包括去企业实地考察，到别国工作及不断对企业管理人员和企业主就其业务进行面谈，采访等。丰富的国际教学，研究及顾问的经历使他对全球经济的宏观和微观层面都有独到见解，并因此获得广泛认可和赞誉。作为一个在多个国际会议上广受欢迎的发言者，他常有文章见诸葛亮学术及商业媒体。

图书目录

序言
译者序
致谢
前言
第一章压力和潮流
竞争和压力
"辉煌的30年"之后
产能过剩
市场成熟及其后果
应对市场竞争而非简单的行业竞争
分母管理
回顾
第二章企业的合并与独立
集中化的背景
商业变奏曲
两极分化
反集中化
小结
分解
浅层生产
产业链分化
要点
第三章统一管理
公营和私营
"亲爱的,国家概念已经弱化了"
走进荷兰
回顾统一管理
第四章实践中的新型管理方式
《太阳报》
一家英国律师事务所
永远充满活力的制造业
南达科他州小麦种植者合作社
我们能得出什么结论?
竞争和外部压力
关于新型管理方式的几点思考
多样性必不可少
从精英主义到按需用人
结语
第五章企业如何应对更加苛求的顾客
为产品追加服务
为服务追加服务
多种渠道
增加新的消费群体
高屋建瓴地俯瞰
第六章人力资源危机
危机的构成要素
并购
非居间化
裁员
机构扁平化
外包
业务流程再造
评估制度
控制主义
核心竞争力
结语
第七章解决危机
问题相对化
综合管理的历史
鳗鱼效应
结语
第八章对独特经营创意的反思
独特的经营创意
满足需求
结语
第九章竞争优势
小矮人阔步前行?
结语
第十章矛盾与趋势
企业影响力
企业不再是焦点
跨国经营及其他
主动性和环境
结语
第十一章理念与行动
商业目的
外界环境的变化先于企业的革新
分母管理,内涵及其局限
企业文化及其变化
服务水平
关注市场而不仅仅是行业
议价能力与产业链
再谈两极分化
并购
并购发生之前
并购发生之后