企业安全管理新编

第一篇 企业安全管理基础第一章 企业安全管理的研究对象1 第一节 企业安全管理的涵义与特征1  一、安全管理的概念1  二、安全管理的特征3 第二节 企业安全管理的对象7  一、马克思主义人学的基本观点8  二、人的个性与发展12 第三节 企业安全管理的研究方法13  一、案例调查法14  二、归纳演绎法15  三、比较研究法16  四、协同研究法16第二章 管理理论的产生与发展18 第一节 简要的历史回顾18 第二节 资本主义管理理论的产生与发展19  一、萌芽阶段2  二、古典管理理论阶段21  三、行为科学理论阶段35  四、现代管理理论阶段38 第三节 社会主义管理理论的产生与发展41  一、马克思、恩格斯的主要管理思想42  二、列宁的主要管理思想44  三、中国及其他社会主义国家管理理论的发展49 第四节 现代企业安全管理理论的产生与发展5  一、管理手段的变化51  二、安全管理目的的变化51  三、安全管理激励机制的变化52  四、社会关系的变化53  五、企业安全文化热54第二篇 企业安全管理要素第三章 企业安全管理主体61 第一节 安全管理主体的特点和作用61  一、安全管理主体的特征61  二、安全管理主体的分类62  三、安全管理主体的地位64 第二节 安全管理者65  一、安全管理者的涵义65  二、安全管理者的职责67  三、安全管理者的素质68 第三节 安全管理机构72  一、安全管理机构的设计类型72  二、安全管理机构的设计原则78 第四节 安全管理职能81  一、安全管理职能在安全管理中的地位81  二、安全管理职能类型83第四章 企业安全管理客体85 第一节 安全管理客体的特征85  一、安全管理客体的内涵和外延85  二、安全管理客体的特征86 第二节 作为安全管理客体的人89  一、作为安全管理客体的人的特性89  二、作为安全管理客体的人的作用91  三、作为安全管理客体的人的地位92 第三节 作为安全管理客体的经济系统93  一、经济系统的界说93  二、经济系统的特征94  三、经济系统的运行规律96 第四节 作为安全管理客体的上层建筑系统98  一、上层建筑系统界说98  二、上层建筑系统的特征99  三、上层建筑系统的运行规律1第五章 安全目标管理13 第一节 安全管理目标的涵义和特点13  一、安全管理目标的涵义13  二、安全管理目标的分类14  三、安全管理目标的特点15  四、安全管理目标的作用16 第二节 安全管理目标的制定18  一、安全管理目标的制定依据18  二、安全管理目标的制定原则19  三、制定安全管理目标的程序111 第三节 安全管理目标的实施111  一、制定周密的实施计划111  二、建立精简、高效的安全组织机构112  三、实行安全目标管理113第六章 企业安全管理信息117 第一节 安全管理信息的涵义和特征117  一、安全管理信息的涵义117  二、安全管理信息分类118  三、安全管理信息的特征119 第二节 信息在安全管理中的作用12 第三节 安全管理信息系统的基本构成和设计原则124  一、安全管理信息系统的构成125  二、安全管理信息系统的设计原则127  三、安全管理信息系统现代化的技术策略129 第四节 安全管理信息的收集、加工和传递13  一、安全管理信息的收集13  二、安全管理信息的加工132  三、安全管理信息的传递135第三篇 企业安全管理理念第七章 企业安全管理的人本观念139 第一节 在企业安全管理中树立人本观念的必然性139  一、安全管理的人本观念的涵义139  二、确立和运用安全管理人本观念的必然性14 第二节 资本主义安全管理的人本观念143  一、体现资本主义管理人本观念的几个理论流派143  二、资本主义管理人本观念在管理实践中的运用149  三、正确认识资本主义管理的人本观念15 第三节 社会主义管理的人本观念152  一、社会主义管理人本观念的基本特征152  二、管理的人本观念在社会主义企业安全生产管理中的运用154第八章 企业安全管理的系统观念16 第一节 安全管理系统观念的形成16  一、古代安全管理系统思想的萌芽16  二、近代安全管理系统观念的产生161  三、现代安全管理系统观念的形成162 第二节 安全管理系统观念的内容164  一、安全管理的整体观念164  二、安全管理的动态观念165  三、安全管理的开放观念166  四、安全管理的层次观念166  五、安全管理的信息观念167 第三节 系统方法在安全管理中的应用168  一、系统方法在安全管理中应用的特点169  二、在安全管理中运用系统方法的基本程序步骤169  三、系统方法在安全管理中的主要作用171第九章 安全管理的择优观念173 第一节 在安全管理中树立择优观念的必要性173  一、安全管理择优观念的涵义173  二、在安全管理中树立择优观念的必要性175 第二节 安全管理择优观念的内容177  一、安全第一的观念177  二、时间第一的观念178  三、效益第一的观念179  四、人才第一的观念181 第三节 安全管理的择优原则182  一、整体优化原则182  二、全面比较原则182  三、定性与定量相结合的原则183 第四节 现代安全管理理念183  一、“以人为本”是现代安全管理的哲学观183  二、“注重学术”是现代安全管理的生机和活力所在185  三、“服务企业”是现代安全管理的方向186  四、“改革创新”是现代安全管理不断前进的强大动力187第十章 企业安全管理的战略观念188 第一节 战略观念在现代安全管理中的地位和作用188  一、战略观念与发展战略的涵义188  二、发展战略的涵义和作用189  三、现代安全管理中战略研究的特点19  四、战略观念在现代安全管理中的作用和地位191 第二节 战略观念的内容与类型191  一、战略观念的体系构成191  二、发展战略的类型与特点193 第三节 战略观念的形成194  一、安全战略指导思想和安全战略方针194  二、安全战略目标和安全战略重点196  三、安全战略步骤和安全战略措施197 第四节 发展战略的制定与实施198  一、安全发展战略的制定198  二、安全发展战略的实施199第十一章 企业安全管理的权变观念21 第一节 权变观念的依据21  一、权变理论的建立21  二、权变理论的要点22  三、权变理论的思想结构23 第二节 安全管理权变观念的特点和作用25  一、安全管理的权变观念的含义25  二、权变观念的特点26  三、权变观念的作用27 第三节 权变观念在安全管理中的应用27  一、权变观念在计划方面的应用27  二、权变观念在组织方面的应用29  三、权变观念在领导方式上的应用212第四篇 企业安全管理过程第十二章 企业安全管理决策217 第一节 安全决策的涵义和分类217  一、安全决策的涵义217  二、安全决策的分类218 第二节 安全决策的特点和地位221  一、安全决策的特点221  二、安全决策的地位和作用222 第三节 安全决策的前提和条件224  一、科学的安全预测224  二、健全的安全决策组织体系226  三、素质优良的安全决策工作人员227 第四节 安全决策的原则和步骤229  一、安全决策的原则229  二、安全决策的步骤231  三、企业安全生产决策的基本方法239第十三章 企业安全管理计划242 第一节 安全管理计划的涵义和作用242  一、安全管理计划的涵义242  二、安全管理计划的作用243 第二节 安全管理计划的内容和形式244  一、安全管理计划的内容244  二、安全管理计划的形式245 第三节 安全管理计划指标和指标体系248  一、安全管理计划指标的概念和基本要求248  二、安全管理计划指标体系的分类25 第四节 安全管理计划的编制和修订251  一、安全管理计划编制的原则251  二、安全管理计划编制的程序254  三、安全管理计划编制的方法255  四、安全管理计划的检查与修订257第十四章 企业安全管理实施259 第一节 安全管理实施的涵义和作用259  一、安全管理实施的涵义259  二、安全管理实施的特点26  三、安全管理实施的作用261 第二节 安全管理实施的准备工作263  一、组织准备263  二、思想准备264  三、资金和物资准备265  四、安全规章制度准备266 第三节 安全管理实施过程中的协调266  一、协调的涵义和作用266  二、协调的内容与要求269  三、协调的方式方法272 第四节 安全管理实施过程中的激励274  一、激励的涵义274  二、激励的作用274  三、激励的方式方法275第十五章 企业安全管理监督279 第一节 安全管理监督的涵义和种类279  一、安全监督的涵义279  二、安全监督的种类281 第二节 安全管理监督的基本原则282  一、目的性原则282  二、客观性原则283  三、异体监督原则284  四、超前监督的原则285 第三节 安全管理监督的基本步骤285  一、制定监督计划285  二、实施监督检查287  三、制定纠正措施和利用监督成果288 第四节 安全管理监督体系的建立与完善289  一、行政监督289  二、法律监督289  三、舆论监督29第十六章 企业安全管理评价291 第一节 安全管理评价的涵义和作用291  一、安全管理评价的涵义291  二、安全管理评价在安全管理中的作用292 第二节 安全管理评价的要素和原则294  一、构成安全管理评价活动的基本要素294  二、安全管理评价的原则298 第三节 安全管理评价的内容和指标体系3  一、安全管理评价的内容3  二、安全管理评价指标体系的建立33 第四节 安全管理评价的方法35  一、排队法35  二、成果考核法35  三、品质量表法36  四、领导行为评价法38第五篇 企业安全管理方法与艺术第十七章 企业定性安全管理方法311 第一节 经济方法311  一、经济方法的涵义与特点311  二、经济方法运用的优缺点312  三、经济方法的正确使用313 第二节 法律方法314  一、法律方法的涵义和特点314  二、法律方法运用的主要形式315  三、法律方法的优缺点317 第三节 行政方法318  一、行政方法的涵义和特点318  二、行政方法运用的客观必要性及其作用319  三、行政方法的正确运用32  四、行政方法的优缺点321 第四节 社会心理方法322  一、社会心理方法的涵义及运用的必要性322  二、社会心理方法的内容324  三、社会心理方法的局限性及其正确运用325 第五节 道德方法326  一、道德方法的涵义326  二、德治安全的途径和方法327第十八章 企业定量安全管理方法331 第一节 预测方法332  一、时间序列预测法332  二、因果关系分析预测法335 第二节 决策方法338  一、确定型决策方法338  二、风险型决策方法34  三、非确定型决策的方案342 第三节 计划方法344  一、网络计划技术345  二、投入产出法349 第四节 定量安全管理方法的推广和应用352  一、思想条件353  二、知识条件353  三、组织条件354  四、资料条件354  五、技术条件354第十九章 企业安全管理艺术355 第一节 安全管理艺术的涵义和作用355  一、安全管理艺术及其分类355  二、安全管理艺术的特点356  三、安全管理艺术的作用357 第二节 安全管理中的用人艺术358  一、用人先要选好人358  二、用人所长，扬长避短359  三、充分信任，尊重关心36  四、善于激励，赏罚分明361  五、合理搭配，整体效能362 第三节 安全管理宣传鼓动艺术362  一、安全宣传鼓动的作用及形式362  二、安全演讲、报告的艺术364  三、运用安全标语、口号、警句的艺术365 第四节 安全管理中人际关系艺术367  一、人际关系的涵义和作用367  二、人际交往的艺术367  三、处理人际纠纷的艺术369 第五节 安全管理中的公共关系艺术371  一、公共关系的涵义和作用371  二、借用新闻媒介的艺术371  三、巧用其他公共关系的沟通手段372第二十章 事故分析与处理374 第一节 事故致因理论374  一、伤亡事故致因理论374  二、事故因果连锁379 第二节 事故预防的组织和技术措施388  一、事故预防的组织措施388  二、事故预防的安全技术措施393 第三节 各类事故预防的方法41  一、火灾、爆炸事故的预防41  二、机械与特种设备事故预防428  三、电气事故预防434  四、中毒事故的预防444  五、矿井事故预防456 第四节 事故处理的工作程序和内容476  一、事故处理工作程序476  二、事故的报告与登记478  三、事故现场的抢救与保护479  四、事故的调查分析48  五、人员方面的处理488  六、事故调查报告书494  七、事故建档、统计与报表497