100年来，《致加西亚的信》一书以不同的方式在全世界广泛流传，成为有史以来了畅销的书籍之一。2000年被美国《哈奇森年鉴》和《出版商周刊》评选为有史以来世界最畅销图书第六名。本书所推崇的关于敬业、忠诚、勤奋的思想观念影响了一代又一代人。书中告诉人们，一个人真正所需要的，不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人的种种指导，而是需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动。全心全意去完成任务——就像“把信送给加西亚”一样。许多评论家认为，《致加西亚的信》是一本站住老板角度写出的书，这有失偏颇，甚至对员工是不公正的在我看来，忠诚和敬业并不仅仅有益于公司和老板，最大的受益者是我们自己，是整个社会一种职、业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信赖的人，会被委以重任。这种人永远会被老板所看重，永远不会失业。而那些懒惰的、终日抱怨和四处诽谤的人，即使自己独立创业，也无法改变这些恶习而获得成功。《致加西亚的信》讲述的是美西战争爆发后，美国总统麦金莱必须跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系，加西亚在古巴丛林的山里——没有人知道确切的地点，但美国总统又必须尽快得到他的帮助。有人推荐了安德鲁·罗文中尉：“只有他有办法找到加西亚。”他们找来罗文交给他一封信，3个星期后，罗文徒步走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚，成为民族英雄。整个过程中自然有许多意想不到的偶然因素与个人的努力相关联，但是，在这位年轻中尉迫切希望完成任务的心中，却有着绝对的勇气和不屈不挠的精神。为了表彰他所做的贡献，美国陆军司令为他颁发了奖章，并且高度称赞他说“我要把这个成绩看做是军事战争史上最具冒险性和最勇敢的事迹。”这—浅显的故事和简单的概念超越了许多大学里所教导的那些理论。它的影响不仅局限于—个人、一个企业、一个国家，甚至于整个人类文明的发展。“送信”变成了—种具有象征意义的东西，变成了—种忠于职守、—种承诺、一种敬业和荣誉的象征。许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵、职员，作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。美国西点军校长期以来将此书作为讲授自立和主动性课程的教材；美国总统布什在任州长时，曾在这本小硬皮书里签名，把它赠送给自己的助手。他评价道：“这本书太可怕了，它把一切都说了。”而许多跨国公司则要求所有员工人手一册的情况更是不胜枚举。经历了—百多年的历史考验，《致加西亚的信》依然是历史上最伟大的作品之一。它曾经无数次被印刷、复印，发给士兵、公务员、公司职员和所有人：《致加西亚的信》被翻译成各种各样的文字在全世界流传，并成为有史以来全球最畅销的图书之—，本书各种版本累计销售量近8亿册。今天，我要把这本书推荐给每个人，看过这本书你会发现，在许多时候，许多情况下，简单与复杂、局部与全部、平凡与崇高。竟是如此地接近。在建立——种管理体系，创建一个企业文化中，任何一件看似不起眼的细小工作都可能-与最终的成功和胜利有着直接的因果关系。读过一本好书，精神得到了一次升华，愿罗文的精神能帮助我们，进—步把“学习、创新、竞争、协作”的企业精神落实到我们的本职工作中，原则做事，本色做人。目录：评论Part11913年版作者序言Part1ForewordForTheVersionin1913Part2致加西亚的信Part2AMessageToGarciaPart3我是怎么把信送给加西亚Part3HowICarriedTheMessageToGarciaPart4上天对你做了什么Part4What’sGodDoingForYou？Part5一本可怕的书Part5ItSaidEverythingPart6人物简介Part56CharacterIntroductionPart7阿尔伯特·哈伯德的商业信条Part7Elberthubbard’sbusiness“Credo”
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