本书列举了24种类型的老反,分别是:事必躬亲型、优柔寡断型、朝令夕改型、专权独断型、心胸狭窗型、缺乏诚信型、喜好女色型、江湖义气型、因循守旧型、贪图安逸型、奢侈糜烂型、见利忘义型、过河拆桥型、目光短浅型、以貌取人型、用人不善型、贪得无厌型、急于求成型、赏罚不明型、狂妄自大型、任人唯亲型、处事不公型、情绪无常型、漠视部下型。每种类型下又从特点解析、典型代表、前途分析、不可跟指数4个方面进行分析,深入浅出,资料翔实,分析到位,是管理者和员工都不可多得的最佳教材。作者编写本书就是要跟各位提个醒,不要一味地迎合老板、老板需要什么我们就做什么,最后丧失了原则,丧失了个性。我们是有独立思想、独立追求的人!如果你已经是一位老板,也请你对照本书,好好反思一下,在自己身上有没有书里解析的那些缺陷?有则改之,无则加勉。要知道,什么样的老板不能跟。它的潜台词就是什么样的老板没前途。重视自己的价值,走好自己的路。但愿这要书能给你一些帮助,帮助你走好自己的事业发展之路。