劳动与社会保障法律制度研究

总序
序
第一章 劳动法的一般理论
第一节 劳动法的概念与调整对象
一、劳动与劳动关系探析
二、劳动法概念的内涵
三、劳动法的调整对象
第二节 劳动法的历史发展与现状
一、劳动法产生的社会基础和法律条件
二、劳动法历史溯源
三、中国劳动法的历史发展
第三节 劳动法律关系
一、法律关系与劳动法律关系
二、劳动法律关系的主体
三、劳动法律关系的客体
四、劳动法律关系的内容
第四节 劳动法的价值取向与基本原则
一、法律的价值取向与劳动法的价值取向
二、现代劳动法的价值取向
三、劳动法的基本原则
……
第二章 劳动合同法律制度
第一节 劳动合同的订立
第二节 劳动合同的履行
第三节 劳动合同的变更、解除与终止
第四节 劳动合同若干具体法律问题研究
第三章 劳动监察法制度研究
第一节 劳动监察与劳动监察法制
第二节 劳动监察法律关系
第三节 劳动监察程序
第四节 劳动监察的法律救济
第四章 社会保障法基本理论研究
第一节 社会保障法的概念内涵、历史溯源及发展现状
第二节 社会保障法的价值理论与制度调整
第五章 我国社会保障法制改革的理论与实践
第一节 我国社会保障法制的历史沿革学术探讨
第二节 我国社会保障法制改革的理论与政策
第三节 我国社会保障法建设的基本模式
主在参考文献
后记