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天下无墙:世界500强给求职者的11条建议

天下无墙:世界500强给求职者的11条建议

定 价:¥25.00

作 者: 熊丙奇编著
出版社: 上海文化出版社
丛编项:
标 签: 礼品书

ISBN: 9787806467565 出版时间: 2005-02-01 包装: 胶版纸
开本: 21cm 页数: 241 字数:  

内容简介

  建议1不要到危险来时才磨牙一只山猪在大树旁勤奋地磨獠牙。狐狸看到了,好奇地问:“又没有猎人来追你,也没有任何危险,为什么要这般用心地磨牙呢?”山猪答道:“你想想看,一旦危险来临,就没时间磨牙了。现在把牙磨利,等到要用的时候就不会慌张了……>>全文·思科系统:缺乏“组织行为”能力·贝塔斯曼:思维方式是文化环境的结果·欧莱雅:没有自己·ING:总希望干“体面”的活·英特尔:理想=沿海学生软能力+内地学生硬能力·三菱商事:难以在15分钟之内给出一份全新报告>>更多建议2做一块“千刀万剐”的石头从前,在同一座山上有两块相同的石头,四年后发生截然不同的变化,一块石头受到很多人的景仰和膜拜,而另一块石头却受到别人的唾弃。这块石头极不平衡地说:“老兄呀,四年前我们同为一座山上的石头,今天产生这么大的差距,我心里特别痛苦。”另一块石头答道:“老兄,你还记得吗?四年前,来了一个雕刻家,你害怕割在身上一刀刀的痛,你告诉他只要把你简单雕刻一下就可以了,而我那时想象未来的模样,不在乎割在身上一刀刀的痛,所以产生了今天的不同……>>全文·微软:参与到我们的计划中来·贝塔斯曼:在实习中学习·思科系统:学习是首要的·三菱商事:做到更广的适应性·柯达:找一个人生支点·西门子:建立清晰的成才目标>>更多建议3钓技比钓竿更重要有个老人在河边钓鱼,一个小孩走过去看他钓鱼。老人技术娴熟,没多久就钓上了满篓的鱼。老人见小孩很可爱,要把整篓的鱼送给他,小孩摇摇头,老人惊异地问这小孩为何不要?小孩回答:“我想要你手中的钓竿。”老人问:“你要钓竿做什么?”小孩说这篓鱼没多久就吃完了,要是我有你手中的钓竿,我就可以自己钓,一辈子也吃不完……>>全文·欧姆龙:把学生的身份信息全部都隐去·国际纸业:只看重学历意味着企业极不成熟·微软:不是所有专业都追求高学历·英特尔:在少数名校招聘并不排斥他校学生·三菱商事:对应聘者的身份要求不复杂大学水平以上·西门子:大学本科毕业生适合绝大多数岗位>>更多建议4穿上你的球鞋两个人在森林里过夜,清晨的时候森林里突然跑出一头大狗熊。一个人忙着穿球鞋,另一个人对他说:“你把球鞋穿上有什么用?我们反正跑不过狗熊。”忙着穿球鞋的人说:“我不是要跑过狗熊,而是要跑过你……>>全文·三菱商事:工作经历不等同于工作经验·友邦保险:很少从其他公司挖有经验的人才·埃森哲:50%来自学校招聘·欧莱雅:新进员工中应届毕业生占10%·富士通:专业性与专业背景是不同的两个概念·建议4穿上你的球鞋>>更多建议5盖一座世界上最伟大的教堂有一个古老的寓言故事:有个人经过一个建筑工地,问那里的石匠在干什么?三个石匠有三种不同的回答。第一个石匠回答:“我在做养家糊口的事,混口饭吃。”第二个石匠回答:“我在做很棒的石匠工作。”第三个石匠回答:“我正在盖世界上最伟大的教堂……>>全文·友邦保险:追求长远的回报·富士通:用快速反应赢得市场·3M:把创新作为生活的一部分·英特尔:先进技术与创新的象征·欧莱雅:考虑薪金十分正常·家乐福:零售业让你脱颖而出

作者简介

  熊丙奇,男,1972年7月生。主编、编著、著作图书15种25版次,包括《大学有问题》、《大学生创业》、《直面就业》、《青春档案》、《高校学生工作者手册》、《成功宝典(从小学到大学)》等。作品获得教育部、上海市奖励20余次。其中《大学有问题》一书于2004年7月出版,直指中国当代高等教育的软肋,在全国高校以及全社会产生强烈反响,是2004年最畅销的教育研究类图书之一,被评论界称为第一本全面揭露中国大学尴尬现状、唤起莘莘学子反省大学生态环境、满足社会民众大学知情权、真实讲述我们与世界一流大学差距的图书。

图书目录

建议1 不要到危险来时才磨牙
埃森哲:自信心不足
微软:不善于表达
飞利浦:谨小慎微
国际纸业:太注重形式与追求速度
欧姆龙: 经验十分缺乏
GE:我们缺少跨文化的人才
三菱商事:难以在15分钟之内给出一份全新报告
英特尔:理想的能力=沿海学生的软能力+内地学生的硬能力
ING:总希望干“体面”的活
欧莱雅:没有自己
贝塔斯曼:思维方式是文化环境的结果
思科系统:缺乏“组织行为”能力
建议2 做一块“千刀万剐”的石头
索尼:明白你的目标在哪里
西门子:建立清晰的成才目标
富士通:要“宽”更要“精”
柯达:找一个人生支点
三菱商事:做到更广的适应性
思科系统:学习是首要的
贝塔斯曼:在实习中学生
微软:参与到我们的计划中来
建议3 钓技比钓竿更重要
GE:寻找最适合这个职位的人选
西门子:大学本科毕业生适合绝大多数岗位
三菱商事:对应聘者的身份要求不复杂——大学水平以上
英特尔:在少数名校招聘并不排斥他校学生
微软:不是所有专业都追求高学历
国际纸业:只看重学历意味着企业极不成熟
欧姆龙:把学生的身份信息全部都隐去
建议4 穿上你的球鞋
建议5 盖一座世界上最伟大的教堂
建议6 不要让兔子学游泳
建议7 当一个聪明的猎人
建议8 做一只诚信的老鼠
建议9 不要追逐幸福的尾巴
建议10 梦想决定未来
建议11 你可以改变你自己

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