天下无墙：世界500强给求职者的11条建议

　　建议1不要到危险来时才磨牙一只山猪在大树旁勤奋地磨獠牙。狐狸看到了，好奇地问：“又没有猎人来追你，也没有任何危险，为什么要这般用心地磨牙呢？”山猪答道：“你想想看，一旦危险来临，就没时间磨牙了。现在把牙磨利，等到要用的时候就不会慌张了……>>全文·思科系统：缺乏“组织行为”能力·贝塔斯曼：思维方式是文化环境的结果·欧莱雅：没有自己·ING：总希望干“体面”的活·英特尔：理想=沿海学生软能力+内地学生硬能力·三菱商事：难以在15分钟之内给出一份全新报告>>更多建议2做一块“千刀万剐”的石头从前，在同一座山上有两块相同的石头，四年后发生截然不同的变化，一块石头受到很多人的景仰和膜拜，而另一块石头却受到别人的唾弃。这块石头极不平衡地说：“老兄呀，四年前我们同为一座山上的石头，今天产生这么大的差距，我心里特别痛苦。”另一块石头答道：“老兄，你还记得吗？四年前，来了一个雕刻家，你害怕割在身上一刀刀的痛，你告诉他只要把你简单雕刻一下就可以了，而我那时想象未来的模样，不在乎割在身上一刀刀的痛，所以产生了今天的不同……>>全文·微软：参与到我们的计划中来·贝塔斯曼：在实习中学习·思科系统：学习是首要的·三菱商事：做到更广的适应性·柯达：找一个人生支点·西门子：建立清晰的成才目标>>更多建议3钓技比钓竿更重要有个老人在河边钓鱼，一个小孩走过去看他钓鱼。老人技术娴熟，没多久就钓上了满篓的鱼。老人见小孩很可爱，要把整篓的鱼送给他，小孩摇摇头，老人惊异地问这小孩为何不要？小孩回答：“我想要你手中的钓竿。”老人问：“你要钓竿做什么？”小孩说这篓鱼没多久就吃完了，要是我有你手中的钓竿，我就可以自己钓，一辈子也吃不完……>>全文·欧姆龙：把学生的身份信息全部都隐去·国际纸业：只看重学历意味着企业极不成熟·微软：不是所有专业都追求高学历·英特尔：在少数名校招聘并不排斥他校学生·三菱商事：对应聘者的身份要求不复杂大学水平以上·西门子：大学本科毕业生适合绝大多数岗位>>更多建议4穿上你的球鞋两个人在森林里过夜，清晨的时候森林里突然跑出一头大狗熊。一个人忙着穿球鞋，另一个人对他说：“你把球鞋穿上有什么用？我们反正跑不过狗熊。”忙着穿球鞋的人说：“我不是要跑过狗熊，而是要跑过你……>>全文·三菱商事：工作经历不等同于工作经验·友邦保险：很少从其他公司挖有经验的人才·埃森哲：50%来自学校招聘·欧莱雅：新进员工中应届毕业生占10%·富士通：专业性与专业背景是不同的两个概念·建议4穿上你的球鞋>>更多建议5盖一座世界上最伟大的教堂有一个古老的寓言故事：有个人经过一个建筑工地，问那里的石匠在干什么？三个石匠有三种不同的回答。第一个石匠回答：“我在做养家糊口的事，混口饭吃。”第二个石匠回答：“我在做很棒的石匠工作。”第三个石匠回答：“我正在盖世界上最伟大的教堂……>>全文·友邦保险：追求长远的回报·富士通：用快速反应赢得市场·3M：把创新作为生活的一部分·英特尔：先进技术与创新的象征·欧莱雅：考虑薪金十分正常·家乐福：零售业让你脱颖而出

　　熊丙奇，男，1972年7月生。主编、编著、著作图书15种25版次，包括《大学有问题》、《大学生创业》、《直面就业》、《青春档案》、《高校学生工作者手册》、《成功宝典（从小学到大学）》等。作品获得教育部、上海市奖励20余次。其中《大学有问题》一书于2004年7月出版，直指中国当代高等教育的软肋，在全国高校以及全社会产生强烈反响，是2004年最畅销的教育研究类图书之一，被评论界称为第一本全面揭露中国大学尴尬现状、唤起莘莘学子反省大学生态环境、满足社会民众大学知情权、真实讲述我们与世界一流大学差距的图书。