人力资源管理心理学

定　价：¥31.00

作　者：	俞文钊主编；李永鑫等编著
出版社：	上海教育出版社
丛编项：
标　签：	心理学

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ISBN：	9787532096343	出版时间：	2005-01-01	包装：	平装
开本：	21cm	页数：	508	字数：

内容简介

　　人力资源管理心理学是人力资源管理与心理学有机融合而形成的一门新型学科，更确切地说，是人力资源管理与管理心理学相融合而形成的一门新科学。其特点是将宏观与微观、理论基础与应用实践相结合。正因为是一门新科学，就需要接受实践的考验，要进一步完善本学科的理论构架、学科结构体系，充实典型的中外案例分析等。本书共分十三章。

作者简介

暂缺《人力资源管理心理学》作者简介

图书目录

前言第一章人力资源管理与人力资源管理心理学概述第二章人力资源管理心理学的理论基础第三章人力资源规划第四章工作分析与工作设计第五章人力资源的招聘与配置第六章员工培训第七章员工激励第八章员工职业生涯管理第九章绩效管理第十章员工薪酬第十一章人力资源管理中的交往、沟通和冲突第十二章工作中的压力、挫折与心理健康第十三章国际人力资源管理参考文献