刘朗道，是兼备实务经验与理论知识的管理顾问和绩效管理专家。目前担任Theperformance的咨询顾问，对于企业的绩效管理与人力资源管理充满了热沈，为了把握实质性绩效管理系统而一直不懈努力。在延世大学攻读社会学这后进入“SK建设”的人事管理部门，积累了多年的实务经验。而且再次踏上求学之路，进入诚信女子在学人事管理研究生院就读人事管理专业，后来在管理学研究生院攻读人事管理博士。他目前担任韩国生产力总部咨询事业部的首席咨询顾问、韩国女性开发院的咨询顾问、效率教育（株）的名誉理事、全经联国际经营院HR领域的咨询专家，而且兼任韩美Parsons在内的多家企业的管理顾问，尽管工作非常繁忙，但仍然抽出时间给很多企业做咨询并讲授与之相关的课程。还在全经联、KPC等开设过公开课。著作为《新管理学》（刘朗道，南明洙共著，三荣社，1996）、《绩效管理系统》（刘朗道、南明洙，朴俊成共著，韩言，1999）等等。
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