做人做事进退规则

定　价：¥26.00

作　者：	李津编著
出版社：	同心出版社
丛编项：
标　签：	人生哲学

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ISBN：	9787807160458	出版时间：	2005-06-01	包装：	简裝本
开本：	22cm	页数：	220	字数：

内容简介

　　一个人只有深谙进退之道，知审时度势，能洞悉对方意图，能审视自己处境，从而知进识退，进退有节，挥洒自如，才能在社会竞争中立于不败之地；在人际交往中游刃有余，左右逢源。一个人的成功在于他做人做事的方式。谁都想事业发达、家庭美满，谁都想受人尊重，办事顺利，但是只有那些即会做人又善于做事的人才能实现自己的愿望。而他们的共同经验就是懂得并且善于利用进退规则。在我们的生活中有很多这样的规则，有大规则有小规则，有明规则也有潜规则，这些规则影响甚至支配着我们的生活。只要用心领悟规则的内涵，善于把握进退的火侯，勇于抉择进退的时机，就可以改变不成功的做人做事方式，把自己提高到一个更高的层次。

作者简介

暂缺《做人做事进退规则》作者简介

图书目录

1 做人进退规则：既要老实又要聪明
远离小人也别得罪小人
千万别聪明过了头
该沉住气时别逞强
做人要老实，但不要任人欺
同情要分对象还要有节制
打击对手时也要留点余地
凡事不能太较真
小事儿不能太计较
老实人也要学会耍滑头
不妨夹着尾巴做人
2 交友进退规则：广交朋友但要慧眼识人
朋友相处之道
做些有价值的感情投资
再亲密的朋友也要保持距离
珍视交情，但在原则上要学会说“不”
任何一位朋友都有他优秀的一面
睁一只眼看同舟之人
3 职场进退规则：八面玲珑方可游刃有余
不要只顾低头拉车
争取分内利益算不得自私
别让跳槽成了习惯
不要与领导争功
学会不跟上司对着干
工作要做，出头鸟不当
功高不能震主
保持中立，不要卷入无谓的人际纠纷
4 说话进退规则：轻重有节，言之有理
说话时要给人留面子
模糊问题模糊回答
拒绝要巧妙
称呼别人要有礼
好话要多说
硬话软说软中带硬
处什么位置说什么话
说话不要得理不饶人
说话应变学会换角度
5 交际进退规则：弹性互动有退有进
6 求人进退规则：软磨硬缠无事不成
7 生活进退规则：主动但不可强求