军队转业干部自主择业导论

第一章 绪 论
第一节自主择业的含义……………………………………………………（1)
第二节自主择业制度的特性与构成………………………………………(3)
第三节自主择业制度的功能………………………………………………(6)
第四节自主择业制度的意义………………………………………………(11)
第二章 自主择业制度的成因分析
第一节自主择业制度的经济成因…………………………………………(16)
第二节自主择业制度的政治成因…………………………………………(19)
第三节自主择业制度的社会成因…………………………………………(22)
第四节自主择业制度的文化成因…………………………………………(26)
第五节 自主择业制度的工作成因………………………………………(30)
第三章 自主择业制度的依据与设计
第一节自主择业制度的依据………………………………………………(34)
第二节自主择业制度的设计………………………………………………(42)
第四章 自主择业制度的比较
第一节 自主择业制度与其他安置制度的分析比较……………………(48)
第二节国外退役军官自谋职业制度………………………………………(54)
第五章 自主择业制度的实施
第一节自主择业制度实施的准备…………………………………………(65)
第二节自主择业制度实施的过程…………………………………………(69)
第三节影响自主择业制度实施的因素及对策……………………………(75)
第六章 自主择业的条件与计划
第一节转业条件……………………………………………………………(84)
第二节自主择业的资格条件………………………………………………(87)
第三节自主择业安置计划…………………………………………………(93)
第七章 自主择业的地区安置
第一节地区安置的含义和意义……………………………………………(100)
第二节地区安置的条件……………………………………………………(102)
第三节地区安置的形式与程序……………………………………………(108)
第四节促进自主择业干部的合理流动……………………………………(111)
第八章 自主择业的退役金和基本待遇
第一节自主择业的退役金…………………………………………………(118)
第二节政治荣誉待遇………………………………………………………(123)
第三节物质生活待遇………………………………………………………(128)
第九章 自主择业的保障
第一节自主择业保障概述…………………………………………………(132)
第二节自主择业的住房保障………………………………………………(135)
第三节自主择业的医疗保障………………………………………………(140)
第四节自主择业干部就业后的养老、失业保险…………………………(144)
第五节自主择业干部家属的安置保障……………………………………(148)
第六节完善自主择业保障体系的思路与途径……………………………(153)
第十章 自主择业的服务
第一节自主择业服务概述…………………………………………………(156)
第二节自主择业的政府服务………………………………………………(159)
第三节自主择业的社区服务………………………………………………(163)
第四节自主择业服务的社会化……………………………………………(169)
第十一章 自主择业的管理
第一节自主择业管理概述…………………………………………………(176)
第二节自主择业管理的原则、内容与机构………………………………(179)
第三节自主择业管理模式分析……………………………………………(183)
第十二章 自主择业的培训
第一节自主择业培训的含义、特征和意义………………………………(195)
第二节自主择业培训的原则、形式与方法………………………………(198)
第三节自主择业培训的组织与保障………………………………………(203)
第四节推进和加强自主择业培训建设……………………………………(205)
第十三章 自主择业干部的择业指导
第一节择业指导概述………………………………………………………(210)
第二节择业指导的任务与方式……………………………………………(214)
第三节择业指导的现状及改进措施………………………………………(220)
第十四章 自主择业干部的职业选择
第一节职业选择概述………………………………………………………(225)
第二节职业对人的选择……………………………………………………(231)
第三节自主择业干部对职业的选择………………………………………(235)
第十五章 自主择业干部的择业原则
第一节服从社会需要的原则………………………………………………(242)
第二节讲求实际可能的原则………………………………………………(245)
第三节发挥素质优势的原则………………………………………………(248)
第四节有利发展成长的原则………………………………………………(253)
第十六章 自主择业干部的择业准备
第一节择业思想准备………………………………………………………(258)
第二节择业技能准备………………………………………………………(265)
第三节择业信息准备………………………………………………………(273)
第十七章 自主择业干部的择业途径
第一节军地组织推荐………………………………………………………(280)
第二节社会关系引荐………………………………………………………(285)
第三节个人自我举荐………………………………………………………(291)
第十八章 自主择业干部的择业市场
第一节择业市场的形成与利用……………………………………………(299)
第二节择业市场的现状、问题与发展趋势………………………………(306)
第三节推进择业市场建设的对策与建议…………………………………(314)
第十九章 自主择业干部的就业权益
第一节自主择业干部就业权益概述………………………………………(318)
第二节自主择业干部的就业权利…………………………………………(322)
第三节自主择业干部的就业义务…………………………………………(327)
第二十章 自主择业干部的自主创业
第一节自主创业概述………………………………………………………(331)
第二节自主创业分析………………………………………………………(336)
第三节自主创业对策………………………………………………………(347)
参考文献……………………………………………………………………(353)
后 记……………………………………………………………………(355)