本书不仅仅告诉我们管理的本质是彻底解放职员的自由和创意,更是未来企业战略规划的灯塔之作。下一秒就是未来,现在就是未来。未来所有的行业都是时尚行业。自由、个性、时尚是社会中每一个个体和组织的核心元素。本书分为上下两篇,上篇“情境诱惑”共六章,趣味性内容较强,面向组织现行的基础层面的情境改善,说明“情境管理”对现场管理、制度管理、薪酬福利、企业文化等方面的有效改善。每章以一个个妙趣横生的办公室故事连接,内容独立,就如一粒粒珍珠。下篇“情境战略”共四章,理论性内容较强,是面向未来高阶层面的情境通道架构。阐述如何通过系统的情境战略规划,建立情境化组织。但它的重点不是说明如何通过情境化将管理各个环节的珍珠串起来,珍珠的个体和个体之间的结构化串接不是我们的关注点。我们关注的重点是这些珍珠在高速非结构性变化状态下的情境规划。