新世纪人力资源开发与就业

第一篇　人力资源开发与人才竞争
中国高技能人才开发　陈宇（3）
灰领人才危机与我国经济的发展　杨河清（11）
论人力资源开发战略　姚裕群（18）
从限制到开放：香港特区输入内地专才政策的转变　岳经纶（29）
北京市老年人力资源的利用与开发　王树新　杨彦（41）
论农村人力资源开发——解决“三农”问题的前提条件　段兴民　卫林英（56）
公共部门基层人力外包之研究——以公立C大为例　卫民（66）
论21世纪全球化的人才竞争策略　李仲生（78）
论人才安全预警系统　刘家珉　王成信（87）
公务员人才素质模型的建立与应用　徐斌　胡晖（98）
第二篇　人力资源管理发展趋势
现代人力资源管理及其发展趋势　廖泉文（109）
人力资源管理新趋向与工会的应对措施　沈琴琴（125）
雇员管理的四分图模型研究——心理契约的观点　赵琛徽　郑耀洲（136）
关于实施末位淘汰制若干问题的探讨　吕学静　曾晨（147）
国内企业信息化人力资源管理的现状.问题和对策　朱勇国　何波（158）
“经理革命”与组织行为学面临的新课题与新任务　石金涛（166）
派遣劳工对工作的看法与组织认同的研究　简建忠（172）
新赌权安排与博彩旅游业的人力培训　谭志强（188）
人力资源招聘战略的影响量分析　杨泉（198）
第三篇　促进就业与政策安排
就业问题的公共政策思考　董克用（215）
香港特区就业形势严峻　郑宇硕（224）
积极就业政策效果初显,促进就业任务依然繁重——2003年第四季度劳动力市场形势分析　郑东亮（232）
产业结构调整与政府就业促进政策方向的探讨　成之约（237）
我国就业的产业结构现状研究及其优化对策分析　袁伦渠　林玳玳　林原（250）
论不可测因素与我国的就业问题——以“SARS”为例的分析　杨俊青（262）
城市社区与劳动力市场：中国社区就业概念界定与现代就业政策框架　刘继同（272）
“非正规就业”概念辨析与政策探讨　张丽宾（281）
城市社区就业中政府的社会保障职能与市场机制的协调　冯喜良（290）
第四篇　失业治理
中国缓解非典型失业全攻略　杨宜勇（301）
城镇失业的真实状况与扩大就业对策　张车伟（310）
降低失业？抑或降低失业率？——2000—2003年台湾地区促进就业政策的盲点　许继峰（321）
香港的失业问题与就业保障　施育晓　梁宝霖（332）
浅析我国加速转型期失业预警系统的特殊性　纪韶（346）
我国的结构性失业分析与治理　熊斌（360）
中国劳动力统计口径研究　宋长青（368）
上海与香港特区劳动力市场的异同　李蔼雯（379）
第五篇　劳动关系与弱势群体研究
大学生就业的影响因素及指导对策　时勘　刘长江　张淑华　于文明（395）
对当前大学毕业生就业市场上歧视现象的思考　赵耀（411）
西方劳动力市场歧视理论与中国歧视问题的研究现状　姚先国　谢嗣胜（424）
北京市残疾人就业状况反思　张琪　陈晨（437）
农村劳动力转移过程中的农民工培训问题研究　张兵　王翌秋（448）
促进农民工流动的政策思路探索　亓名杰　朱海伦（456）
台湾地区劳资集体协商政策：工业关系的政治经济分析　吴育仁（470）
国有改制企业职工劳动社会保障状况调查研究　刘雄（481）
论市场经济下劳动就业权的性质及其实现方式——兼论就业方式转变中的劳动就业权保障　常凯（495）
后记（504）