企业文化与理念创新

总论：与时俱进，创新理念，打造高品质的企业文化
一、 用先进一的企业文化构筑企业的核心竞争力
  [案例一]  上海大众发展（集团）；培育先进企业文化，增强企业核心竞力
  [评述]
  [案例二]  上海梅林正广和（集团）：以企业文化构筑核心竞力
  [评述]
  [案例三]  宜家在中国市场的创业经历与思考
  [评述]
二、 有个性才有生命力
  [案例一]  兴业证券的“兴业文化”
  [评述]
  [案例二]  上海石化的“精细管理”文化
  [评述]
  [案例三]  上海三枪集团的团队文化
  [评述]
  [案例四]  麦德龙的“理性格竞争”文化
  [评述]
三、 品牌的一半是文化
  [案例一]  光明乳业；品牌是一种理念
  [评述]
  [案例二]  杉杉：从做服装到做文化
  [评述]
  [案例三]  上海家化的品牌文化经
  [评述]
  [案例四]  重焕青春的老字号——恒源祥
  [评述]
四、[案例一]  中华骄子胡成中
  [评述]
  [案例二]  上海汽车行业的引领人胡茂元
  [评述]
  [案例三]  从西部走来的超级富豪刘永好
五、 断创新、不断学习——企永恒的信念
  [案例一]  海尔企文化的灵魂：创新
  [评述]
  [案例二]  浦发之路，创新之路
  [评述]
  [案例三]  宝钢（集团旗：全心打造成学型组织
主要参考文献
后记