第一章 问题无大小,工作无小事——你意识到这些问题了吗
1%的细节带来100%的差异
细节意识:体现的是工作态度和企业文化
安全意识:强大的杀病毒软件
小问题意识:千里之堤,溃于蚁穴
细小问题的解决=完美的执行
问题无大小,工作无小事
第二章 小问题,大管理——这些问题意味着什么
茶杯的故事:一个关于管理和情理的问题
总经理的签字笔:节约意识与成本管理
海尔砸冰箱:质量意识的大管理
梅考斯的做法:企业的亲情管理
从员工跳槽看企业组织的管理
企业管理中不可忽视的缺勤管理
关注员工健康:不容忽视的隐性成本
从就餐座位看团队建设
从培训需求看绩效管理
从“用心服务”看沟通管理
从奥迪公司退货看危机管理
第三章 管人易忽视的9个细节——你疏忽这些问题了吗
不要忽视招聘中的细节
不要忽视员工的心理需求
不可忽视员工职业心理
不可忽视员工的私利
不可忽视离职员工
不可忽视“工作日志”
不可忽视员工满意度
不可忽视员工的情绪
不可忽视“小部件”
第四章 “小问题”体现的管理艺术——你是如何处理这些小问题的
第五章 管理者须知——你是否注意到这些问题
第六章 管理中可能犯的错误——你是否犯过这样的错误