《读禅悟管理》一书，是以禅学的方法，以禅的深厚修养为核心，进行的“心”的管理。它能够最大程度地激发员工的创造力、提高团队的凝聚力、增强团队的战斗力。《读禅悟管理》结合100余篇最具说理性的禅宗故事，以最全新、最实用的思维视角，给管理者在自我心性培养、用人识人、团队建设、思维创新、危机处理、提高执行力、沟通管理、追求卓越等8个方面予以指导，让管理者从错误或吃力的管理思维中摆脱出来，帮助员工恢复在尘世中迷失了的自我本性，这样，也就帮助管理者打开了事业成功的大门。当然，管理的问题是方方面面的，各个公司的管理问题也不尽相同，本书所精选的100余篇禅宗故事，尽管代表着部分管理上的通病，但肯定无法一一说尽甚至解决管理上的所有弊病。实际管理工作中的诸多症结，还需管理者们开动自我智慧的心门，多做实际管理上的修行者，正所谓“解铃还需系铃人”。
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