近代普鲁士官僚制度研究

    前言
   绪论
   ——普鲁士国家的特性和官僚的意义
   一、分裂的政治集合体
   二、发育不良的社会力量
   三、国家主义传统
   四、官僚政治的特殊意义
   上篇 官僚制度的建设
   第一章 官僚阶层的成长和社会构成
   第一节 近代官僚机构的形成和发展
   一、行政机构的中央集权化
   二、行政机构的合理化
   三、司法机构的合理化
   第二节 官僚阶层的形成和壮大
   一、职业官僚阶层的出现
   二、官僚队伍的规模
   第三节 官僚阶层的社会构成
   一、等级制原则
   二、效率和业绩原则
   三、贵族的战略地位
   第四节 官僚阶层的社会和经济状况
   一、阶层内部的鸿沟
   二、官僚的经济生活
   第二章 官僚阶层的制度规范
   第一节 官僚的法律地位和社会特权
   一、废除随意解职权
   二、官员地位的法律保障
   三、官员的司法和纳部特权
   四、工资和养老金制度
   第二节 官僚的责任和义务
   一、责任和义务
   二、规章、奖励和惩戒
   三、道德、理想与信念
   第三节 官僚的选拔和培训
   一、考试制度的建立
   二、考试及培训内容
   三、考试制度的两面性
   第三章 官僚群体的等级意识和相对独立性
   第一节 官僚等级自我意识
   第二节 官僚等级的相对独立性
   下篇 普鲁士的官僚统治
   第四章 官僚统治思想的转变
   ……
   第五章 官僚与经济自由主义的实践
   第六章 官僚统治与政治制度的关系
   结语
   主要参考文献
   后记