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激励员工

激励员工

定 价:¥10.00

作 者: 国际金融公司中国项目开发中心组编
出版社: 上海科学技术出版社
丛编项: 中小企业管理DIY丛书 个人生产力技巧系列
标 签: 评估

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ISBN: 9787532380497 出版时间: 2005-06-01 包装: 简裝本
开本: 21cm 页数: 121 字数:  

内容简介

  本书包括大量的实用性建议和101条简明的参考提示,并对这些重要的激励方法作了全面的解释。告诉人们如何从不同人员层次的需要出发,运用多种技能和培训方式使他们满意自己的工作,达到鼓励的目的。书末的测试将对你的激励技巧作出评估。

作者简介

暂缺《激励员工》作者简介

图书目录

本书概述 1
谁需要这本书l
本书目标2
你会读到什么2
学习方法3
设定自己的学习目标6
一什么是激励7
简介7
定义8
价值观和态度12
良好的工作气氛16
小结19
反思20
二 理解工作中的行为2l
简介2l
马斯洛的需求层次理论2l
麦克雷戈的X理论与Y理论27
赫兹伯格的双因素理论3l
期望理论44
哈克曼与奥德姆的内在激励5l
小结58
反思59
三使工作更有价值60
简介60
从工作中获取技巧60
理论回顾63
工作丰富化的趋势64
工作轮换和工作扩充66
实践中的工作丰富化68
小结73
反思74
四 团队领导的角色75
简介75
需求理论与团队75
激励与团队77
工作丰富化的实践83
工作丰富化与团队90
小结98
反思99
学习成绩检测100
快速测试100
案例分析103
回顾与反思105
回顾与反思105
行动计划109
附录参考答案112

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