体育组织文化研究

自序
绪论 体育组织文化——一个体育管理的新理论
一 社会呼唤体育组织文化
二 体育组织文化的文化类离及其精神魁力
三 体育组织文化的管理魁力
四 体育组织文化的社会基础
第一章 体育组织文化与文化、组织文化的关系
第一节 关于“组织文化”
一 “组织文化”的起源及界定
二 “组织文化”的研究现状及应用
三 “组织文化”的基本特征、框架结构
第二节 “体育组织文化”的提出
一 社会发展，体育事业进步
二 科技进步
三 中国组织文化热潮的掀起
四 改革开放、中国体育产业化的发展
五 中国全权育管理水平的不相适应
第三节 “体育组织文化”与“文化”、“组织文化”
一 “体育组织文化”是“文化”的扩展
二 “体育组织文化”是“组织文化”的延伸
三 “体育组织文化”又成体系
第二章 “体育组织文化”概述
第一节 “体育组织文化”结构
一 “体育组织文化”的丰富内涵
二 “体育组织文化”结构
三 优秀“体育组织文化”结构的研究与分析
第二节 体育组织文化的特性分析
一 体育组织文化的共性文化特征
二 体育组织文化的特性特征
三 体育组织文化的多功能性特征
四 体育组织文化的基本特征
第三节 体育组织文化的分类
一 体育组织文化的划分依据
二 体育组织文化的类型
第三章 体育组织文化的作用
第一节 组织文化理念视角的中国体育管理的现状与分析
一 体育管理现状概述
二 影响体育管理现存问题的因素与分析
三 体育组织文化的灵魂
第二节 体育管理人员的文化素质、体育管理层与体育组织文化
一 体育界人员的平均文化素质水平与体育组织文化的差异
二 体育组织文化的导航人——体育管理层
三 体育组织文化与思想政治工作的关系
……
第四章 建设体育组织文化的基本途径
第五章 中国体育组织文化建设的几个有关问题
第六章 有关组织文化运动的案例与分析
小结
参考文献
后记