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民营企业人力资源制度文本

民营企业人力资源制度文本

定 价:¥39.00

作 者: 凌晨编著
出版社: 广东经济出版社
丛编项:
标 签: 人力资源管理

ISBN: 9787807281108 出版时间: 2005-09-01 包装: 平装
开本: 26cm 页数: 328页 字数:  

内容简介

  国内第一部民营企业人力资源制度实战文本;荟萃国内民营企业最新管理理念精华;数十家国内一流民营企业管理精英的心血结晶;注重实操,是大部分公司立竿见影可马上借鉴使用的大型工具书。本书收集的制度均为民营企业集团的人力资源管理制度,涉及的行业有房地产、汽车、服装、医药等,跨服务、生产、科研开发等各种企业。虽然其中有些是上市公司,但总的来说都是小型企业,国内这一类型的企业特别多,这说明本书的知音朋友不会少。编者想到此,一则以喜,一则以忧,喜的是可以让许多人节省一些苦思冥想的时间,忧的是因此恐怕会有许多的不同意见与我商榷:因为本书有部分制度由于可以理解的原因是比较粗糙的,特别是如果用经院派的MBA法则来衡量,可以说,不合规范、上不得台面的东西太多了。好在编者有自知之明,先有言在先:本书不是严谨的教科书,而是实战用的文本,不求面面俱到,只求对某一部分企业——即中小型的民营企业有针对性,这些朋友才是本书的诉求对象;你要刚好符合这个类别,不妨尽情翻阅或嫁接其某一部分于自家田园,编者不但不怪,只会心中暗喜。

作者简介

暂缺《民营企业人力资源制度文本》作者简介

图书目录


第一辑 制度篇
  1 ××集团人力资源管理与发展纲要
  2 ××集团人力资源管理制度
  3 ××集团薪资福利制度
  4 ××房地产公司员工薪金制度
  5 ××有限公司人力资源战略发展规划
  6 ××餐饮业有限公司人事管理规章
  7 ××酒店薪资制度
第二辑 管理篇
  8 ××有限公司人员招聘管理流程
  9 ××有限公司培训管理办法
  10 ××有限公司请假管理办法
  11 劳动合同书(一)
  12 劳动合同书(二)
  13 职守协议书
  14 ××有限公司司机管理规定
  15 员工合理化建议管理办法
  16 员工辞职管理办法
  17 员工奖励与惩罚条例
  18 员工保险办法
  19 人事档案管理制度
  20 几个常用的表格
第三辑 考核篇
  21 年度经营考核办法(一)
  22 年度经营考核办法(二)
  23 公司绩效考评方案
  24 ××集团绩效管理与绩效考核实施办法
  25 员工素质考核办法
  26 无定额人员考核办法
  27 经济责任书
  28 企业奖金管理制度
  29 各种行业、职位考核表
第四辑 手册篇
  30 ××公司员工手册
  31 ××企业员工手册
  32 ××生物科技企业员工手册
  33 ××集团公司员工手册
  34 ××房地产公司员工手册
  35 ××IT企业员工手册
  36 ××IT有限公司员工手册
  37 制度为本 文件为纲(案例)
人力资源工作随想录·结语

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