有具有亮剑精神的员工,才会具有极强的任务意识,才会具有强烈的使命感,才能做事目标清晰,方向明确,具有把远见转化为现实的能力。也只有这样的员工,不管在任何时候他们都把个人目标与团队目标紧密地联系在—起,他们从不把问题留给老板,他们清楚自己的使命,他们可以使公司发生改变,他们可以凭借着自己的勇气创造非凡的业绩。“亮剑精神”是无数精英人士秉承的理念和价值观,正被华为、联想、上海大众等众多优秀企业推广和学习。“亮剑”语出电视剧《亮剑》中非常具有中国军人本色的主人公李云龙。“面对强大的对手,明知不敌。也要毅然亮剑。狭路相逢勇者胜。即使倒下。也要成为一座山,一道岭。”他以古代剑客狭路相逢作比。“假定你的对手是天下第一剑客。你明知不敌该怎么办?是转身逃走还是求饶?当然是不能退缩,要不你凭什么当剑客?明知是个死,也要宝剑出鞘。这叫亮剑,没这个勇气你就别当剑客。倒在对手剑下算不上丢脸,虽败犹荣”!“亮剑精神”是无数精英人士秉承的理念和价值观,正被华为、联想、上海大众等众多优秀企业推广和学习。它体现的是气势、是人格、是胆略;是宁肯站着死决不跪着生的气节;是不畏强敌血战到底的勇气;是面对压力不服软。面对困难不退缩的决心;是勇往直前的斗志;是对事业的赤诚。在现代社会中,我们缺少的正是这种人:他们不管面对什么样的挑战和困难。都敢于亮出自己的“宝剑”,敢于亮出自己的气势.即便要死。也要死得轰轰烈烈、气壮山河!《亮剑精神》一书运用大量生活中的小品和古今中外的一些精彩故事,对“亮剑精神”做出了形象而又深刻的诠释。更重要的是,它汇聚了中外名人奋斗拼搏的成功之道。各类组织秘而不宣的竞争艺术。因而值得每一个人、每一个员工、每一家企业研读和学习。