两分钟——你就这么点时间来给一位《财富》500强的招聘经理留下印象。更要命的是，有些大公司每天要收到将近500份简历。毫无疑问，你正感受着巨大的压力。怎样才能脱颖而出呢？布伦达•格林的《一击即中》深入探究了来自财富500强的50位人力资源和招聘专家——人力资源经理、总监和副总裁——的想法，直截了当地告诉你，这些专业人士对应聘者究竟有何期望。今天，一位招聘经理坐在桌边，等待着你令人难忘的表现。《一击即中》能够助你一臂之力。本书以篇幅虽短却大有启发的10章，揭示了来自诸如美一银行、大陆航空、H•J•海因茨、联邦国民抵押贷款协会、凯洛格、默克、奥马哈互助基金、美国教师退休基金会、UPS和优利系统（只是略举几例）这类企业的调查结果。你会发现：·对公司所做的调查研究会对你的求职有何影响；·何时应该利用自己的关系网，怎样加以利用才不会觉得是自私自利；·如何去写你的第101份简历，空白应当如何善加使用，以及请他人帮忙校对简历的重要性（均附有详实的样本）；·怎样使用网上求职技巧，如根据符合简历浏览器搜索目标的关键词来浏览公布职位。无论你是想去财富500强企业还是一家刚刚起步的创业公司，如果要想找到自己一直梦寐以求的工作，你都一定要先看这本书。
鄂公网安备 42010302001612号 