市场经济国家劳动关系：理论·制度·政策

定　价：¥30.00

作　者：	杨体仁,李丽林编著
出版社：	中国劳动社会保障出版社
丛编项：
标　签：	国民经济

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ISBN：	9787504528490	出版时间：	2000-09-01	包装：	胶版纸
开本：	大32开	页数：	470	字数：

内容简介

　　劳动关系，在国外叫产业关系，又叫劳资关系或劳工关系，是就业组织中最基础的组织关系。劳动关系是管理方与员工个人及员工团体之间的权利与义务安排，以及由利益引起的合作与冲突的总和。从宏观层面来看，劳动关系也是工业社会中一个最基本的社会关系。因为工业社会的成员不是充当着雇主角色，就是充当着雇员角色，二者必居其一。雇主与雇员之间的利益冲突是社会冲突的最基本的内容。

作者简介

暂缺《市场经济国家劳动关系：理论·制度·政策》作者简介

图书目录

第一部分观念
  第一章劳动关系的内容与结构
  第二章就业组织的性质与劳动关系调节模式
  第三章劳动关系中的价值判断问题
第二部分主体
  第四章工会的发展的功能
  第五章工会结构
  第六章工会的组织与管理
  第七章白领工人工会化
  第八章管理方及雇主协会
  第九章政府
第三部分过程
  第十章不满和劳资纠纷
  第十一章沟通和共同协商
  第十二章集体谈判
  第十三章产业民主：雇员参与及雇员加盟
  第十四章产业行动
  第十五章调解和仲裁