知识变财富，从古到今都被人们所认知。孔子说，“学而时习之，不亦说乎”，就是要人们经常地去实践所学的知识。市场经济把人力、资本、知识、科技等资源高度地融合在一起，知识成为资本的重要组成部分，科技成了第一生产力。正是由于具有高智力的人类不断地认识世界及其发展变化的规律性，人类才不断地改造世界，创造财富，由低级向高级，由原始向现代发展。人力资源是各种资源中最宝贵的一种资源，因为人具有主观能动性和创造力，人力资源是我们创造社会财富和社会文明的原动力。从这个意义上讲，人力资源的浪费是一种最大的浪费，人力资源的开发具有非常重要的战略意义。中国是人力资源的大国，充分利用和开发人力资源是我们的一项基本国策，也是中国社会一个长期的历史任务。改革开放以来，尤其是实行社会主义市场经济以来，国家实行了一系列的人事制度改革，不断培育和完善社会主义的劳动力市场，为广大劳动者创业、就业，及自我发展创造了条件。再加上多年来国家持续地加大了对教育的投入，使广大劳动者的素质有了明显提高。在这种情况下，作为劳动者本身，没有理由再继续埋怨和自暴自弃下去了。因为历史已经成为过去，纠缠不清，抓住不放也无济于事；教育体制、人事制度的改革需要一个过程，不可能一蹴而就；人才市场的完善和发育也需要根据市场规律的要求逐步推进，更需要其他改革的配套行动。这些都是全局性的，系统性的，牵扯到国计民生和利益平衡，是一项长期的战略任务，需要几代，甚至十几代人的共同奋斗。可是，对于我们每一个人来说，事情就简单多了，大家都应该认真检讨一下，看看自己的资源是否还在浪费，自己的优势是否得到发挥，自己的目标是否切合实际，自己的事业是否有所发展，自己的未来是否光明灿烂。只有把自己的命运与国家的命运联系起来，把自己的事业与国家的大业联系起来，才能在市场竞争的大潮中找准自己的位置，更大限度地发挥自身优势，在创造财富的过程中达到自我价值的实现。 P26-27
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