2006面试考试题解（第二版）

前言
第一部分 命题分析
一、面试命题的基本原则
二、面试的测评要素
三、面试题型的设计
四、常见题型的分析
（一）面试
（二）心理素质测试
第二部分 典型面试真题及解析
一、2003年中央某机关考录公务员面试试题及解析（一）
二、2003年中央某机关考录公务员面试试题及解析（二）
三、某省考录公务员面试试题及解析（一）
四、某省考录公务员面试试题及解析（二）
五、某省考录公务员面试试题及解析（三）
六、某省考录公务员面试试题及解析（四）
七、某省考录公务员面试试题及解析（五）
八、某省考录公务员面试试题及解析（六）
九、某省公安厅处级职位竞争上岗面试试题
十、某省公安厅副处级职位竞争上岗面试试题
十一、转变观念，加强管理（竞职演讲稿）
第三部分 模拟自测题及参考答案
一、结构化面试模拟自测
（一）自测试题一
（二）自则试题二
（三）自测试题三
（四）自测试题四
（五）自测试题五
（六）自测试题六
（七）自测试题七
（八）自测试题八
二、结构化面试模拟自测题答题参考
（一）自测试题一参考答案
（二）自测试题二参考答案
（三）自测试题三参考答案
（四）自测试题四参考答案
（五）自测试题五参考答案
（六）自测试题六参考答案
（七）自测试题七参考答案
（八）自测试题八参考答案
三、无领导小组讨论自测
四、元领导小组讨论参考
五、文件筐测验模拟自测
六、文件筐测验模拟自测答题参考
七、答辩模拟自测
八、答辩模拟自测参考要点
九、心理素质自测
附录A 国家公务员录用暂行规定
附录B 国家公务员录用面试暂行办法
附录C 面试时100个关键问题
参考文献