铣工技能鉴定考核试题库

　　材配套使用。其内容包括初、中、高三个级别。每个级别又分别由知识要求试题及答案（其中有是非题、选择题、计算题和简答题）、技能要求试题和知识要求考核试卷样例三部分组成。内容由低到高，题量较大，题型多样，又有试卷样例及评分标准，既可供学员复习使用，也可供各级职业技能鉴定部门命题时选用。片断：嗔慵郏搜∮没灿？br>平口虎钳装夹工件。（）78.采用V形架装夹不同直径的轴类零件，可保证工件的中心位置始终不变。（）79.轴用虎钳的钳口对轴类零件起到自动定位的作用。（）80.用盘铣刀在轴类工件表面切痕对刀，其切痕是椭圆形的。（）81.键槽铣刀的切痕对刀法是使铣刀的切削刃回转轨迹落在矩形小平面切痕的中间位置。（）82.用环表法对刀时，百分表测头应与工件的素线相接触，然后再进行找正。（）83.在通用铣床上铣削键槽，大多采用分层铣削的方法。（）84.键槽铣刀用钝后，通常应修磨端面刃。（）85.半圆键槽铣刀的端面中心孔，在铣削时可用顶尖顶住，以增加铣刀的刚性。（）86.用内径千分尺测量槽宽时，应以一个量爪为支点，另一个量爪作少量转动，找出最小读数。（）87.用较小直径的铣刀铣削封闭键槽，对称度超差的原因除对刀精度外，通常是由铣削时让刀引起的。（）88.锯片铣刀与开缝铣刀侧面无刀刃，为了保证宽度尺寸，铣刀宽度自圆周至中心是完全相同的。（）89.为了防止锯片铣刀松动，通常在刀杆与锯片铣刀之间应安装平键。（）90.装夹切断加工工件时，应使切断处尽量靠近夹紧点。（）91.增大锯片铣刀与工件的接触角，减小垂直分力，可减少和防止产生打刀现象。（）92.在卧式万能铣床上切断加工较宽的工件，工作台零位不准会使铣刀扭曲折损。（）93.铣削V形槽，通常应先铣出V形部分，然后铣削中间窄槽。（）94.T形槽铣刀折断原因之一是铣削时排屑困难。（）95.铣削T形槽底槽，可直接用半圆键槽铣刀代替T形槽铣刀（）96.铣削燕尾槽时，应按1：50斜度选择燕尾槽铣刀。97.分度头主轴是空心轴，两端均有莫氏锥度的内锥孔。98.分度头蜗杆脱落手柄的作用只是使蜗杆与蜗轮脱开。99.万能分度头的侧轴通过交错轴斜齿轮传动与分度盘相联系（）100.万能分度头的分度手柄直接带动蜗杆副使主轴旋转。101.F11125型分度头只备有一块分度盘（孔盘），最大的孔圈数是40。（）102.分度盘（孔盘）的作用是解决非整转数的分度。103.分度叉的作用是便于多次重复使用相同圈孔数的分度操作。（）104.在分度头上采用两顶尖装夹工件，鸡心夹与拨盘与分度头主轴是通过锥度配合连接的。（）105.分度头尾座具有顶尖手轮，后顶尖可沿高低、左右、前后几个方向进行调整。（）106.简单分度法是根据分度头的蜗轮齿数（定数）和工件的等分数来计算操作的。（）107.运用简单分度公式计算的结果都是带分数。（）本书前言前言这套教材及试题库是为了与原劳动部、机械工业部联合颁发的机械工业《职业技能鉴定规范》配套，为了提高广大机械工人的职业技能水平而编写的。三百六十行，各行各业对从业人员都有自己特有的职业技能要求。从业人员必须熟练地掌握本行业、本岗位的职业技能，具备一定的包括职业技能在内的职业素质，才能胜任工作，把工作做好，为社会做出应有的贡献，实现自己的人生价值。机械制造业是技术密集型的行业。这个行业对其职工职业素质的要求比较高。在科学技术迅速发展的今天，更是这样。机械行业职工队伍的一半以上是技术工人。他们是企业的主体，是振兴和发展我国机械工业极其重要的技术力量。技术工人队伍的素质如何，直接关系着行业、企业的生存和发展。在市场经济条件下，企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争。优秀的技术工人是企业各类人才中重要的组成部分。企业必须有一支高素质的技术工人队伍，有一批技术过硬、技艺精湛的能工巧匠，才能保证产品质量，提高生产效率，降低物质消耗，使企业获得经济效益；才能支持企业不断推出新产品去占领市场，在激烈的市场竞争中立于不败之地。机械行业历来高度重视技术工人的职业技能培训，重视工人培训教材等基础建设工作，并在几十年的实践中积累了丰富的经验。尤其是在“七五”和“八五”期间，先后组织编写出版了《机械工人技术理论培训教材》149种，《机械工人操作技能培训教材》85种，以及配套的习题集、试题库和各种辅助性教材共约700种，基本满足了机械行业工人职业培训的需要。上述各类教材以其行业针对性、实用性强，职业工种覆盖面广，层次齐备和成龙配套等特点，受到全国机械行业工人培训、考核部门和广大机械工人的欢迎。1994年以来，我国相继颁布了《劳动法》、《职业教育法》，逐步推行了职业技能鉴定和职业资格证书制度。我国的职业技能培训开始走上了法制化轨道。为适应新形势的要求，进一步提高机械行业技术工人队伍的素质，实现机械、汽车工业跨世纪的战略目标，我们在组织修改、修订《机械工人技术理论培训教材》，使其以新的面貌继续发挥在行业工人职业培训工作中的作用的同时，又组织编写了这套《机械工人职业技能培训教材》和《技能鉴定考核试题库》，共87种，以更好地满足行业和社会的需要。《机械工人职业技能培训教材》是依据原机械工业部、劳动部联合颁发的机械工业《工人技术等级标准》和《职业技能鉴定规范》编写的，包括18个机械工业通用工种。各工种均按《职业技能鉴定规范》中初、中、高三级“知识要求”（主要是“专业知识”部分）和“技能要求”分三册编写，适合于不同等级工人职业培训、自学和参加鉴定考核使用；对多个工种有共同要求的“基本知识”如识图、制图知识等，另编写了公共教材，以利于单科培训和工人自学提高。试题库分别按工种和学科编写。本套教材继续保持了行业针对性强和注重实用性的特点，采用了国家最新标准、法定计量单位和最新名词、术语；各工种教材则更加突出了理论和实践的结合，将“专业知识”和“操作技能”有机地融于一体，形成了本套教材的一个新的特色。本套教材是由机械工业相对集中和发达的上海、天津、江苏、山东、四川、安徽、沈阳等地区机械行业管理部门和中国第一汽车集团公司等企业组织有关专家、工程技术人员、教师、技师和高级技师编写的。在此，谨向为编写本套教材付出艰辛劳动的全体人员表示衷心的感谢！教材中难免存在不足和错误，诚恳希望专家和广大读者批评指正。机械工业职业技能鉴定指导中心

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