全国公开选拔党政领导干部考试报考与面试指南

第一章 公开选拔领导干部考试概要
第一节 公开选拔考试的意义和特点
第二节 公开选拔考试的程序
第三节 公开选拔考试公告的内容和发布
第四节 公开选拔考试大纲
第二章 公开选拔领导干部考试测评方法体系
第一节 公开选拔考试测评形式
第二节 公开选拔考试的方法与技术
第三节 公开选拔考试测语汇要素的确定
第四节 公开选拔考试测评方法设计举例
第三章 公开选拔领导干部面试概述
第一节 面试的涵义和特征
第二节 面试的内容与形式
第三节 面试的要求与程序
第四节 面试的要求与程序
第五节 面试的组织与实施
第四章 面试的方法
第一节 结构化面试
第二节 无领导小组讨论
第三节 文件筐测验
第四节 抽签演讲答辨
第五章 面试的测评要素
第一节 面试测评要素的概述
第二节 测评要素的考题精选与试题剖析
第六章 面试的基本程序
第一节 面试程序的概述
第二节 三种面试方法的基本程序
第七章 面试前准备
第一节 了解面试的最新发展趋势
第二节 借鉴面试经验和听取专家建议
第三节 熟悉面试试题蕴涵的专业知识
第四节 测试自己具备何种领导素质
第五节 提高面试必备的礼仪能力
第八章 面试策略要点和过关技巧
第一节 面试的策略要点
第二节 面试的过关技巧
第三节 面试技巧实战操练
第九章 应对情景模拟面试要领
第一节 什么是情景模拟面试
第二节 如何应对情景模拟面试
第三节 公选情景模拟面试试题精选
第十章 面试试题例举
第一节 面试试题分析
第二节 面试考题100题精选和答题要点
第十一章 各地公开选拔领导干部面试试题精选
附录一 全国公开选拔党政领导干部考试大纲
附录二 关于进一步做好公开选拔领导干部工作的通知