亨利·福特商道：勇往直前

定　价：¥28.00

作　者：	（美）福特著；汝敏译
出版社：	中国城市出版社
丛编项：
标　签：	企业管理

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ISBN：	9787507417272	出版时间：	2006-02-01	包装：	平装
开本：	16开	页数：	274页	字数：

内容简介

　　成功学大师戴尔·卡耐基认为，在19～20世纪，美国有两位最伟大的企业家，一位是“钢铁大王”安德鲁·卡内基，另一位是”汽车大王“亨利·福特。卡内基因为将自己毕业创造的财富捐献给慈善事业而著称，而福特却凭着坚毅的品质，用汽车改变了美国乃至世界交通的历史，正是他给美国“装上了车轮子”，使美国进入了一个全新的发展时代。·成功学大师拿破仑·希尔将自己的成功学归于两个人，一个是安德鲁·卡内基，另一个则是亨利·福特，他认为：“亨利·福特惊人的成就为《成功法则》的十七条法则的可靠性提供了最根本的证明。”亨利·福特留给我们的不仅仅是“福特”汽车这个品牌，党政军代表着一种执著的、永不言弃的创业精神。著名的《财富》杂志在评选“20世纪最伟大的企业家时，就这样评价说：“20世纪的企业家”是这样一位工业创建者，他改变了我们生活的每一片土地，每一个创建“大市场”，并为供应产品，他是我们生平所见的最伟大的企业家。他乡土气十足，他带着那个年代的所有偏见，也具有那种持久的天才——他就是亨利·福特。”

作者简介

　　亨利·福特（1863-1947）世界著名的“汽车大王”，终生致力于汽车的研究和创造，使汽车成为人人买得起的商品，极大地改变了世界经济的面貌，为人类做出杰出的贡献。由福特创建的福特汽车公司是世界最大的汽车企业之一，它生产的T型车销售超过1500万辆，至今仍然保持世界纪录，福特也因此被誉为“给世界装上车轮子的人”，先后受到三位总统的赞誉，并被著名的《财富》杂志评为“20世纪最伟大的企业家”，戴尔·卡耐基和拿契约仑·希尔更是将他推荐为“人类最伟大的成功学导师”。福特在本书中讲述了自己的经营理念，更阐述了一位成功企业家应有的胸襟和气度，揭示了真正的财富商道。在亚马逊网络书店中的，本书一直的重点推荐的经典励志作品。

图书目录

第1章通向财富之路
    如果只是因为企业的产品还能够卖去，企业就可以不再提高产品质量、改进生产技术和降低产品价格的话，那么终有一天企业经营者将会发现，已经没有人购买他们的产品。
1、获取利润的唯一途径
2、为消费者提供质优价廉的产品
3、企业的目标是什么
第2章对生产过剩的恐惧
    实际上的生产过剩也可能会出现，这是由于每个人的商品需求都得到了满足，一流的商品也卖不出去了。但这种生产过剩，绝对不能与供应过量相混淆。
1、企业领导得的任务
2、观念的更新更重要
3、利润来自出色的产品和服务
4、如何保持企业活力
5、寻求平衡
第3章如何节省劳动力
    电力只有通过机器才能使用，它不能通过人来使用。因此，机器并不只是人的劳动力的延伸——它们为劳动力服务，并可节省劳动力。
1、机器是一种威胁吗
2、用机器节省劳动力
3、现代工业的需要
第4章工资的作用
    我们付给工人的工资不是以生活成本为基础，而是以创造出来的价值为基础。除此之外，再也没有别的基础。
1、工资的标准
2、唯一有效的工资政策
3、提高工资并不会增加成本
4、用工资激励员工
第5章工资、利润和服务
    多数人所追求的是工资，而不是工作本身。如果我们都将工作置于第一位，我们就会取得更快的发展。
1、用高工资刺激消费
2、为什么会有失业
3、把工作放在第一位
4、服务是企业的根本
第6章 “休闲”也能创造价值
    和其他任何商品一样，闲暇也必须通过自己的劳动去获取。我们必须共同创造闲暇时间。新型的工人就是那些知道闲暇和劳动的工人。知道如何利用闲暇时间的人，也将懂得如何最有效地利用工作时间。
1、划时代的变革：五天工作制
2、合理利用休闲时间
3、给工人创造休闲时间
第7章年龄与员工的价值
    我们处于一个不断变化的世界。如果我们想保持领先地位，想成为汽车行业的标准企业，想让公众成为我们的忠诚消费者，我们就必须适应世界的变化，对技术和管理进行持续的创新。
1、年龄并不代表一切
2、只认工作，不认年龄
3、福特公司的用人标准
第8章消除贫困
第9章开发新工艺
第10章企业管理与生产规模
第11章工业中的变革
第12章灵活的规模化生产
第13章变化的世界
第14章执著地追求产品精度
第15章 199艘船的故事
第16章向国外输出管理方法
第17章跨国经营：在国外生产汽车
第18章培养未来的领导者
第19章要么禁酒，要么贫困
第20章迈出前进的步伐
第21章解决金钱的问题