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承诺:企业员工最有效的执行之道

承诺:企业员工最有效的执行之道

定 价:¥16.80

作 者: 吕叔春编著
出版社: 中国纺织出版社
丛编项:
标 签: 企业 职工 职业道德

ISBN: 9787506436618 出版时间: 2006-02-01 包装: 平装
开本: 32开 页数: 238 字数:  

内容简介

承诺意味着不管发生什么,都要有足够的耐心按质按量地完成任务;承诺也意味不管遇到什么困难,都没有任何借口,而要有足够的信心努力去执行任务;承诺还意味着不给自己留退路,抱有足够的决心,破釜沉舟,背水一战,一定把任务执行到底。 承诺也能够激发员工无穷的激情和潜能。一个优秀员工应该敢于大胆向上司承诺,不找任何借口。如此,在你的职业生涯中,将没有什么不可能!

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暂缺《承诺:企业员工最有效的执行之道》作者简介

图书目录

第一章 保证完成任务:承诺是使命
1.工作是人的使命
2.你是在为自己工作
3.自动自发地工作
4.责任所在,请勿推辞
5.以老板的心态对待公司
6.我能把事情做得更好
7.把敬业变成习惯
8.坚守你的责任
9.敬业缘于忠诚
10.让职业使命感长伴人生
第二章 不找借口:没有什么不可能
1.没有任何借口
2.成功源于信心
3.有信心才有决心
4.借口,影响公司发展
5.借口的实质是推卸责任
6.借口:走向成功的障碍
7.甩掉不满和抱怨
8.别让“如果”成为口头禅
9.别说“办不到”
10.没有做不到的事
11.“不可能”不是障碍
12.挑战“不可能”
第三章 决不拖延
1.决不拖延
2.拖延是种坏习惯
3.拖延滋生惰性
4.消除懒惰和拖延
5.摒弃拖拉
6.消除拖延的恶习
7.果断出击
第四章 一切行动听指挥:高效执行
1.执行,不找任何借口
2.执行,企业的灵魂
3.有效执行的保证:纪律
4.执行是一门学问
5.执行,以达到老板的期望
6.突破困境,快乐执行
7.执行必须服务于目标
8.高效完成本职工作
9.做最优秀的员工
第五章 军令如山——服从是天职
1.服从——优秀者必备的品质
2.服从成就杰出
3.服从源于信任
4.服从是优秀职员的第一准则
5.服从,成就杰出
6.不要站在老板的对立面
7.服从有技巧
8.服从也要有理性
9.服从还要会变通
第六章 绝对信任——团队作战的基础
1.信任:企业管理的基石
2.团队第一
3.荣誉至上
4.信任属下,敢于授权
5.依靠团队作战
6.提升你的合作能力
7.最强团队需要最强的个体
8.打造高效团队

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