《21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系：组织行为学（第2版）》是教育部“高等教育面向21世纪教学内容和课程体系改革计划”的研究成果、面向21世纪课程教材和教育部管理学“九五”规划国家级重点教材《组织行为学》的第二版。《21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系：组织行为学（第2版）》力求突出中国特色，改变以往同类教材多为对国外教材译介的现象，融入中国特有的管理思想和管理实践，以求对提高中国企业和其他组织的管理水平有所助益。《21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系：组织行为学（第2版）》作为一本教材，以便于学生学习掌握为第一要旨。在每章中编排有学习目标、小结、关键概念、复习思考题、补充阅读材料等。《21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系：组织行为学（第2版）》以经济管理类本科生、硕士生为主要读者，也适合公共管理学科的本科生、硕士生和管理课程经理培训班的学生，以及有志于成为优秀管理者的企业经理、政府公务员、事业单位的管理人员和学术界朋友。
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