国际贸易工资就业

第一章 导论
第一节 研究主题、现状及研究意义
第二节 基本概念
第二章 国际贸易与劳动力市场相关性研究的理论基础
第一节 国际贸易理论中的要素问题
第二节 劳动经济学基本理论
第三章 国际贸易对劳动就业及工资的影响途径
第一节 国际贸易的要素含量与劳动力的供给和需求
第二节 国际贸易与劳动需求弹性
第三节 国际贸易的技术溢出效应及其对就业及工资的影响
第四章 发展中国家贸易自由化战略选择与劳动力就业及工资
第一节 对外贸易战略与就业——安妮克鲁格模型
第二节 发展中国家劳动力市场扭曲对贸易自由化战略效果的干扰
第五章 亚太地区国家贸易对就业及工资影响的经验分析
第一节 发达国家情况的实证检验——以美国为例
第二节 发展中国家及地区的经验分析
第三节 不同国家实证研究比较及经验总结
第六章 中国贸易自由化进程与劳动力市场特征
第一节 中国贸易自由化进程及效果
第二节 中国对外贸易现状及主要特征
第三节 中国劳动力市场结构及主要特征
第七章 中国对外贸易对劳动力就业及工资的影响
第一节 贸易自由化与中国劳动力就业及工资决定相关性分析
第二节 中国典型制造业部门的案例分析——纺织业
第八章 中国对外贸易及就业政策调整路径与建议
第一节 政策调整的理论与实证支持
第二节 政策调整的路径与建议
参考文献